Gestor de Rede de Salões de Beleza - Campinas, Brasil - Consciência RH

Consciência RH

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Gestor de rede de Salões de beleza

O
Gestor de rede de Salões de beleza é o profissional que responsável por gerenciar toda a área de entrega dos serviços do estabelecimento, atendimento e recepção dos salões de beleza.

Um
Gestor de rede de Salões de beleza realiza o acompanhamento da equipe de profissionais (cabelereira, manicure, dentre outros afins da área), nos processos de atendimento, organizando, planejando e inspecionando
os seus serviços.

Quais funções de um Gestor de rede de Salões de beleza

Um
Gestor de rede de Salões de beleza por exercer a função de controle, supervisão e acompanhamento deve estar presente na rotina profissional dos colaboradores das unidades comerciais da rede.

Cabe ao Gerente observar, analisar e orientar o controle de mercadorias, negociações e vendas, dialogando com os profissionais responsáveis pelo processo, para que sejam discutidos e avaliados aspectos positivos, negativos e possíveis correções.

Está sob as responsabilidades de um
Gestor de rede de Salões de beleza

Supervisionar o funcionamento diário do salão;
Contratar e treinar profissionais da área de beleza, conforme a necessidade;
Organizar as escalas de trabalho dos funcionários, levando em consideração os horários de pico e a sazonalidade;
Fazer pedidos de produtos de beleza, como cremes, colorantes, shampoos e todo tipo de produto utilizado nas unidades;
Programar serviços regulares de manutenção para todos os equipamentos
Manter registros dos profissionais, incluindo salários e esquemas de trabalho
Promover serviços, produtos e descontos nas redes sociais
Receber os pagamentos dos clientes e monitorar todas as transações;
Manter registros atualizados dos custos e receitas (ex: diários, mensais e trimestrais);
Realizar competições online e oferecer descontos para atrair novos clientes (conforme acordado com a direção do Salão

Experiência anterior em Gerência de Salão de Beleza
É imprescindível que tenha tido experiência anterior em gerência de salão de beleza.

Pré-requisito para a vaga
Formado em Administração ou Gestão Comercial (Superior completo)

Recursos e habilidades que um Gestor de rede de Salões de beleza deve ter

Ter a capacidade de administrar conflitos e saber adaptar-se de acordo com a situação que se encontra o seu salão, é algo essencial para alguém que esteja com um papel importante.

Ter uma comunicação clara e efetiva é essencial tanto com os seus colaboradores como com as clientes do salão de beleza.

Estar aberto a opiniões e saiba lidar com críticas também. As pessoas estão muito mais propensas a criticar do que elogiar. Cabe ao gerente saber guiar essas situações e transformá-las em algo positivo.

A agenda de salões de beleza é sempre lotada e conturbada, sobra pouco tempo livre. É imprescindível definir corretamente quais são as prioridades para cada função e tarefa tanto dos líderes quanto dos colaboradores. Assim, é possível evitar imprevistos.

Não esquecer também de ter tempo para si, para você poder exercer um bom papel de líder, é importante que todas as áreas da vida estejam equilibradas.

Liderança
A liderança é muito importante em qualquer empreendimento, inclusive em salões de beleza.

Ter pessoas qualificadas para exercer essa função, é uma maneira de manter a gestão interna do salão organizada, criando um bom ambiente de trabalho.

Normalmente, essas tarefas ficam por conta dos
gerentes e
gestores.

Esses papeis são muito relevantes para a administração de um salão. Não há uma receita de bolo que mostre como essas funções devem agir.

Cada estabelecimento pode e deve definir os papéis de acordo com o seu próprio espaço, de forma a adequá-las à estrutura e perfil do salão.

Recursos próprios
Ter veículo próprio para deslocamento nas três unidades.

Candidato Local
A empresa busca profissionais que moram em Campinas/SP.

Dimensões do Cargo

Reporte direto:
Proprietária e consultor de negócios

Contratação e Remuneração

Contratação na modalidade:

PJ

Remuneração fixa
:
R$ 5.000

Benefício
:
Auxílio Combustível

Local de trabalho
:
Presencial

Horário
:
Comercial (segunda feira até sábado) das 08:00 às 20:00

Tipo de vaga:
Tempo integral

Salário:
R$5.000,00 por mês

Benefícios: