Técnico de Segurança do Trabalho - Rio de Janeiro, Brasil - Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Desenvolvimento Integral Hightalentgang

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Missão do Cargo:
Responsável por coordenar as atividades de segurança, propondo normas e medidas contra acidentes e o uso de equipamentos.

Esse profissional também delimita áreas de periculosidade e insalubridade, de acordo com a legislação, emitindo laudos técnicos a respeito dos riscos.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e orientar atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários em empresas, construções e instalações industriais.
Inspecionar equipamentos e condições de trabalho
Investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos.
Desenvolver programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas.
Fazer relatórios e diagnósticos da segurança e saúde dos funcionários.

Requisitos e qualificações Experiência**:
Possuir boa experiência na função, pelo menos 2 anos; Facilidade para levantar dados e apresentar relatórios;

Formação:
Conhecimento intermediário do pacote office;
Ensino Médio completo; Especialização completa em segurança no trabalho; NR-23, NR-5, NR-35, NR-6, NR-7, NR-33, NR-18, NR-20, NR-10

_ (As NR's precisam estar dentro da validade)_

Desafios:
Trabalhar com urgências liderando uma equipe de X pessoas

Informações adicionais Competências**:

Boa observação técnica;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de administrar conflitos;
Perfil analítico e atento aos detalhes;
Alta capacidade de concentração.

Local de trabalho:
CADEG (e às vezes nos locais de eventos e clientes)

Horário de trabalho:
a combinar (40 horas semanais)

Report:
ao gestor da Empresa

Além disso, a Hightalentgang fica responsável pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, da pesquisa de engajamento, da análise de estrutura organizacional, dos cargos e salários, da sua responsabilidade social, da sua qualidade de vida e tudo mais referente à parte estratégica de Recursos Humanos e Sustentabilidade.

Nosso papel é levar até você e seus colaboradores o olhar das empresas que cuidam.