Analista de Recursos Humanos - Abreu e Lima, Brasil - MYPA COMERCIO DE ARTIGOS DE ARMARINHO LTDA
Descrição
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO
Atividades:
- O desenvolvimento de políticas, processos e ferramentas que tem como foco a gestão de pessoas, a liderança e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores;
- O gerenciamento da cultura organizacional, assegurando o envolvimento dos profissionais e promovendo um ambiente harmônico e ao encontro da missão, visão e valores da empresa;
- A promoção de um clima organizacionalcompatível com a criação e manutenção de uma equipe engajada, motivada e produtiva.
Qualificação, Habilidade e Requisito:
- Ensino superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência de 1 ano na área de RH
- Conhecimentos de informática, como Excel.
- Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial
- Morar próximo a Abreu e Lima.
Competências comportamentais:
- Comprometimento, responsabilidade, autonomia, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, inteligência emocional, proatividade, flexibilidade, perfil de liderança, agilidade, disciplina, detalhista e analítico.
Descrição / Atividades:
- Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa;
- Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
- Verificar salários e benefícios compatíveis coma função;
- Acompanhamento de férias;
- Auxiliar os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional.
- Elaborar relatórios;
- Elaborar descrição de cargos;
- Elaborar métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Salário:
R$2.500,00 - R$2.600,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
Experiência:
- Recursos Humanos (obrigatório)
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