Assistente de Análise de Crédito - Sao Paulo, Brasil - DISYS TECNOLOGIA DA INFORMACAO

DISYS TECNOLOGIA DA INFORMACAO

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos:

A DISYS é uma consultoria global de origem Americana focada em talentos para complementar a equipe de tecnologia da informação de nossos clientes.

Estamos presente em 10 países, com 45 escritórios ao redor do mundo.

Por mais de 25 anos, a DISYS atende indústrias e clientes globais, em diversas áreas, com a missão de atrair e reter os maiores talentos do mundo.

Hoje somos orgulhosamente reconhecidos como uma das maiores empresas de "staffing augmentation" dos Estados Unidos pela Staffing Industry Analysts (SIA).

Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

No Brasil, chegamos em 2007 e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia.

O que esperar de nós:

É importante que você saiba que por trás de cada movimento DISYS existem cinco valores fundamentais: colaboração, respeito, justiça, comprometimento e engenhosidade.

Colaboração, justiça e respeito não são apenas palavras; comprometimento não é só um pensamento; e engenhosidade vai além de aspiração.

Essas qualidades nos definem em todos os níveis, todas as parcerias e na forma como trabalhamos todos os dias. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar Que tal desenvolver sua carreira conosco?

O que esperar do seu dia a dia de trabalho:
Trabalhar como assistente administrativo como apoio a transações de crédito entre a cliente/conveniada.

O que você precisa ter:

Experiência anteriores que tiveram que utilizar o ERP SAP será um diferencial;
Excel Avançado.

Necessário a realização de um teste de excel contendo a utilização de Proc v; Proc C; Tabela Dinâmica; Proc H.

Onde vc vai trabalhar? Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido 2 a 3 x semana em São Paulo/SP.

Regime de Contratação:
CLT.

Benefícios: