Especialista de Folha de Pagamento - Barueri, Brasil - RIGHT TIME RECURSOS HUMANOS

RIGHT TIME RECURSOS HUMANOS

Empresa verificada

Barueri, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Trabalhamos com uma empresa de grande porte no segmento de Transportes e Logística, localizada em Alphaville - Barueri

Temos uma oportunidade abaixo

ESPECIALISTA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (foco em FOLHA DE PAGAMENTO) SENIOR - LOCAL DE TRABALHO BARUERI

Acima de 05 anos de vivência com todo processo de fechamento de folha de pagamento bem como apuração de encargos e obrigações acessórias.

Superior completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis e ou correlatos.

Conhecimentos avançados com E-Social e Legislação Trabalhista.

Disponibilidade para viagens esporádicas para outras unidades da

Excel de Intermediário para Avançado

Especialização de cálculos trabalhistas

Conhecimentos avançados com sistema de Folha de Pagamento (preferencialmente ADP)

Habilidade com treinamentos de colaboradores e esclarecimento de dúvidas

Formação :
Com Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas afins

Salário:
R$ 7778,19

Benefícios:
Vale Transporte ou Vale Combustível ,Convênio Médico com co-participação ,Convênio Odontológico ,Vale Refeição R$ 35,00 por dia

Vale Alimentação de R$ 112,47 por mês Seguro de Vida

Horário de trabalho das 08:00 ás 18:00 de Segunda á quinta-feira e Sexta-feira das 08:00 ás 17:00

Atribuições

Confecção, validação, divulgação e acompanhamento de cronograma de Folha de Pagamento.
Acompanhar e validar todo o processo de geração da folha de pagamento bem como seus lançamentos.
Executar todos os lançamentos de impostos, encargos trabalhistas e lançamentos no eSocial.
Consolidar informações mensais para formação de indicadores de Administração de Pessoal.
Interface de rotinas com a contabilidade contratada para auditar dados apurados nos fechamentos mensais por meio de conferências de cálculos e comparação com meses anteriores para apurar eventuais desvios ou aumento de despesas.
Análises periódicas de Convenções Coletivas assegurando o cumprimento por parte da empresa.
Confecção de relatórios diversos de custos de folha de pagamento, estudos de reestruturação organizacional (admissões ou demissões) e seus respectivos impactos no budget.
Acompanhar a remuneração dos colaboradores, através de controle de cargos, salários e pesquisa salarial, com o intuito de manter a remuneração da empresa na média do mercado.
Realizar o processo de desligamento de colaboradores, atendendo às etapas de solicitação de desligamento, aprovação, comunicado realizado pelo gestor, cumprimento do roteiro de desligamento e entrevista com o colaborador desligado para assegurar o cumprimento de todo o processo.
Propor adequações nos processos e auxiliar na redação de políticas da área de Administração de Pessoal.
Realizar todos os lançamentos pertinentes a Folha de Pagamento em sistema ERP para trâmites de pagamentos (encargos, folha, adiantamento etc.)
Atendimento a fiscalizações e/ou auditorias trabalhistas.
Atuar como preposto (a) em audiências trabalhistas.