Analista de Dp - Sao Paulo, Brasil - Central Operacional
Descrição
Resumo
Um analista de departamento pessoal é responsável pela parte administrativa da área de departamento pessoal é esse profissional que organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades.
Principais atividades e responsabilidades
Um
Analista de Departamento Pessoal supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento.
Está sob as responsabilidades de um
Analista de Departamento Pessoal atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Pré-requisitos
- Formação em Administração ou Recursos Humanos;
- Possuir boa experiência na função;
- Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
Habilidades
- Senso de urgência;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico;
- Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e stakeholders;
- Bom senso e empatia completam o perfil.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
Até R$3.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Experiência em empresas terceirizadas, e generalista?
Local do trabalho:
In person
Mais empregos da Central Operacional
-
Auxiliar de Serviços Gerais
Sao Paulo, Brasil - há 7 horas
-
Auxiliar de Manutenção Predial
Sao Paulo, Brasil - há 2 semanas
-
Lider de Limpeza
Sao Paulo, Brasil - há 4 dias
-
Auxiliar de Serviços Gerais
Sao Paulo, Brasil - há 2 semanas
-
Auxiliar de Serviços Gerais
Sao Paulo, Brasil - há 3 semanas
-
Auxiliar de Serviços Gerais Motorizado
Sao Paulo, Brasil - há 3 semanas