Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr - Sao Paulo, Brasil - oáz

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

MISSÃO


Responsável por realizar o diagnóstico organizacional, a fim de propor estratégias de treinamento e desenvolvimento, que viabilizem o alcance dos resultados estratégicos da companhia.

Potencializar a performance individual e coletiva por meio de treinamento, capacitações e trilhas de desenvolvimento. Apoiar as demais áreas da companhia para planejamento, realização e controle das ações de treinamento e desenvolvimento das pessoas.


Nova oportunidade para com a gente

  • Autenticidade e dinamismo fazem parte da sua jornada? Então vem colocar novas ideias em prática com nossa comunidade_

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o Onboarding para novos colaboradores e garantir as atualizações dos materiais;
  • Estruturar e implementar ciclo de avaliação de desempenho;
  • Estruturar, implementar e trazer soluções de desenvolvimento para os programas:
  • Programa de Aprendiz, Estagiário e Trainee;
  • Programa de Liderança;
  • Programa de incentivo a educação.
  • Identificar as necessidades de treinamento junto às áreas e alinhado aos objetivos do negócio;
  • Criar fluxo e SLA para desenvolvimento de conteúdos;
  • Estruturar os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa;
  • Elaborar cronogramas de programação, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento;
  • Estruturar trilhas de aprendizagem, propor soluções de treinamento e desenvolvimento, acompanhar indicadores de eficácia;
  • Construir e aplicar treinamento;
  • Gestão dos treinamentos realizados;
  • Implementar e gerenciar plataforma LMS;
  • Executar projetos de capacitação do time (novos funcionários), reforços contínuos (reciclagem de time).

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Psicologia, Administração ou correlatas.
  • Desejável Pósgraduação em área de gestão de pessoas.
  • Forte experiência em treinamento e desenvolvimento;
  • Alta capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Senso de dono.

DESAFIOS DA FUNÇÃO:

Realizar o diagnóstico organizacional e propor estratégias de treinamento.


Informações adicionais:
Estamos prontos para
fazer diferente no mercado de moda e decoração e para participarmos do seu
desenvolvimento pessoal, em um ambiente que você encontra um
refúgio para novas ideias e pode
transformar desafios em conquistas
Oi Somos a
oáz, uma plataforma de lifestyle pautada pela
cocriação** e pela liberdade em fazer diferente.


Aqui, nós promovemos experiências e incentivamos a criatividade na nossa comunidade - atuamos em
colaboratividade e apoiamos o desenvolvimento pessoal de cada um, por isso ideias novas são sempre bem-vindas e fomentadas aqui dentro Trazemos em nossa história a autenticidade e, movidos por mudanças, buscamos um estilo de vida mais próximo de causar um impacto positivo em todos os ambientes.

Nosso objetivo está em trazer mais beleza, consciência e encantamento nos segmentos de moda e

decoração, nas nossas diferentes frentes de negócio - varejo, atacado e marketplace.

Em nossas marcas,
SOUQ,
IDA e
THESAINT MAFIA cada uma carrega um estilo único, impulsionado pelo desejo de inovar o varejo de moda e decoração e proporcionar melhor experiência de compra e completar o lifestyle do cliente.

Para fazer tudo isso acontecer, nosso dia a dia é dinâmico - desafios são traduzidos em conquistas e plantamos um ambiente saudável, nosso

refúgio para novas ideias.

Somos
movidos por pessoas e queremos
crescer nosso time, vem fazer parte

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