Pessoa Analista de Treinamento - Belo Horizonte, Brasil - MaxMilhas

MaxMilhas

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos procurando por uma pessoa
(Pessoa Analista de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional | Cultura III
) **que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso.

Na MaxMilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve

Responsabilidades e atribuições No dia a dia, você será responsável por**:

Ser uma pessoa apaixonada por ensinar, orientar, e capacitar os colaboradores, impulsionando o desenvolvimento humano para o alcance dos objetivos estratégicos através das pessoas.
Ser responsável pela definição, planejamento e execução da estratégia de desenvolvimento dos líderes e colaboradores Maxmilhas;
Realizar diagnósticos, elaborar projetos pedagógicos e fazer proposição de trilhas de aprendizagem, aderentes às necessidades de desenvolvimentos das pessoas e da Maxmilhas;
Curadoria, gestão, desenvolvimento e atualização de conteúdos de formação, capacidade e educação continuada para os programas de desenvolvimento;
Melhoria contínua dos programas de desenvolvimento de lideranças (onboarding e educação continuada e formações específicas);
Acompanhar as tendências das melhores práticas educacionais e implementar na trilha de aprendizagem continuada dos colaboradores de forma estratégica e planejada;
Atuar ativamente nas demandas educacionais do negócio, voltadas às trilhas de capacitações (planejamento, contratação de prestadores/terceiros/consultorias, acompanhamento, curadoria de conteúdos, etc), buscando proporcionar a melhor experiência de aprendizagem aos colabores da empresa;
Indicação das soluções e arquiteturas de aprendizagem mais adequadas ao contexto e objetivos de negócio e de desempenho dos colaboradores;
Planejamento, acompanhamento e realização da avaliação de desempenho da empresa, bem como do plano de desenvolvimento individual dos líderes;
Construção, planejamento e condução de projetos e pesquisas de clima, cultura e endomarketing;
Criação, planejamento e condução de ações voltadas para fomentar as estratégias de diversidade e inclusão;
Construção de apresentações de resultado da empresa e da área;
Realização de eventos internos e externos objetivando a disseminação do desenvolvimento e da cultura da empresa;
Ser responsável pela capacitação de multiplicadores e instrutores;

Como principais desafios você terá:

Estruturação da área, processos de aprendizagem.
Formação de novos líderes
Capacitação e desenvolvimento de liderança
Definição de metodologia, planejamento e aplicação de Avaliação de Desempenho
Ações de clima e cultura
Fomentar a cultura de diversidade e inclusão, através de projetos e ações.

Requisitos e qualificações Requisitos técnicos obrigatórios**:

Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e afins.
Pós graduação na área de recursos humanos
Experiência com T&D e Desenvolvimento organizacional, tempo mínimo de 3 anos de atuação comprovada.
Domínio e pacote Office intermediário/ Avançado

Você vai se destacar se tiver:

Domínio sobre software de edição gráfica e audiovisual (Photoshop, Illustrator, In Design, After Effects, Premiere Pro)
Conhecimento e Gestão de plataformas e Projetos elearning.

Competências comportamentais Exigidas para essa oportunidade:

Autogestão
Criatividade
Organização
Comunicação e relacionamento Interpessoal forte
Capacidade de evangelizar boas práticas relacionadas a área.
Ser orientado a dados.
Análise crítica ( capacidade de criticar conforme a necessidade do negócio)

Informações adicionais Benefícios**:

Vale refeição ou alimentação no cartão CAJU, valor de R$ 672,00 por mês, inclusive nas férias, sendo descontado apenas R$ 3,00/mês

Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem Coparticipação.

De malas Prontas ( 500 reais para utilizar com passagens em suas férias para você curtir ao máximo)

Auxílio educação ( 20% do seu salário para utilizar em uma plataforma parceira que temos de capacitação profissional. )

Somos uma empresa cidadã:
Oferecemos licença paternidade (20 dias consecutivos) e maternidade (6 meses) estendidas.

Gympass.

Convênio com o SESC.

Day Off no dia do aniversário.

Consultoria de bem-estar financeiro com a nossa parceira Leve.

Auxílio Creche no valor de até R$350,00 por mês por filho até 5 anos de idade.

A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.

Revolucionamos o setor de turismo e tecno