Gerente de RH - Juiz de Fora, Brasil - Rheserva Consutoria

Rheserva Consutoria

Empresa verificada

Juiz de Fora, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nível:
Gerente

Cursos de:
Administração,Adm. de Recursos Humanos,Adm com Gestão RH,Adm de Gestão de Pessoas

Escolaridade:
Graduação - Completo

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:
Horário comercial.

Benefícios:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, PLR, Vale Alimentação ou Refeição, Seguro de Vida

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Responsabilidades do cargo:

Assegurar o cumprimento dos planos e diretrizes definidos em conjunto com a Diretoria para a sua área de atuação, através do acompanhamento e orientação das atividades.

Garantir a adequada e correta administração das rotinas de pessoal, através da gestão, organização e controle dos processos de admissão/demissão, FOPAG, frequência, férias, movimentação de pessoal, recolhimentos tributários e benefícios oferecidos.

Contribuir para o processo decisório da alta administração, mediante o desenvolvimento de estudos periódicos, elaboração de relatórios e gráficos sobre as atividades e resultados relativos à área de RH e tendências de mercado.

Representar a Empresa junto a órgãos oficiais, tais como: Ministério do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho, Conselhos de Classe, Sindicatos e Justiça do Trabalho.

Negociar anualmente a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho com os Sindicatos.

Contribuir para a captação, retenção e desenvolvimento dos profissionais da Empresa, através da gestão, implementação e manutenção de programas de educação e treinamento, formação profissional, carreira e sucessão, desenvolvimento de lideranças, gestão de clima, cargos e salários, remuneração competitiva, recrutamento e seleção de talentos e otimização dos benefícios.

Propor sempre a melhor arquitetura organizacional para as áreas, adequada às necessidades da empresa;

Contribuir para a minimização do contencioso trabalhista na Empresa, por meio da avaliação das causas de desligamento, análise dos cálculos e acompanhamento do processo de acerto com o empregado, em parceria dom o Jurídico.

Contribuir para a manutenção do bom relacionamento com os Sindicatos, através do recebimento dos dirigentes sindicais nas instalações da Empresa, bem como a prestação de informações e esclarecimentos de dúvidas.

Gerente

5 anos