Líder de Vendas - Sao Paulo, Brasil - B&BKids

B&BKids

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Perfil de Líder de Vendas

Descrição e Função:

O Líder de Vendas desempenha um papel fundamental na equipe de vendas de uma organização, atuando como um motivador, estrategista e exemplo a ser seguido.

Sua função principal é impulsionar o desempenho da equipe, alcançar metas de vendas e garantir a satisfação do cliente. Este profissional desempenha um papel estratégico no crescimento do negócio e na gestão de relacionamentos com clientes.

Responsabilidades:

Gestão da Equipe de Vendas:
Supervisionar, orientar e treinar membros da equipe de vendas, estabelecendo metas individuais e coletivas e monitorando o desempenho.

Desenvolvimento de Estratégias de Vendas:
Criar planos de vendas estratégicos, identificando oportunidades de mercado, definindo objetivos e implementando táticas para alcançá-los.

Monitoramento de Resultados:

Acompanhar e analisar métricas de vendas, como volume de vendas, taxa de conversão, ticket médio, e tomar medidas para melhorar o desempenho quando necessário.

Relacionamento com Clientes:
Manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, identificar suas necessidades e garantir que recebam um serviço excepcional.

Formação e Desenvolvimento:

Fomentar o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, mentorias e feedback construtivo, visando ao aprimoramento das habilidades de vendas.

Gestão de Estoque:
Gerenciar o estoque de produtos, assegurando que haja disponibilidade dos itens mais demandados e evitando excesso de estoque.

Análise de Mercado:

Acompanhar as tendências de mercado, as atividades da concorrência e ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças identificadas.

Requisitos:

Experiência em Vendas:

Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em vendas, preferencialmente com histórico de sucesso em liderança de equipes de vendas.

Habilidades de Comunicação:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de inspirar e motivar a equipe.

Liderança:
Habilidade comprovada em liderança, com uma abordagem orientada para resultados e capacidade de tomar decisões assertivas.

Estratégia de Vendas:
Experiência em desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes e habilidade para adaptá-las às mudanças do mercado.

Foco no Cliente:
Dedicação ao atendimento ao cliente e à construção de relacionamentos sólidos.

Conhecimento em Tecnologia:
Familiaridade com ferramentas de CRM, análise de dados e automação de vendas é uma vantagem.

Conhecimento de Produto:
Compreensão profunda dos produtos ou serviços da empresa, bem como do mercado em que atua. (desejável)

O Líder de Vendas desempenha um papel crucial na condução do sucesso das operações de vendas de uma organização, garantindo resultados consistentes e sustentáveis.

Este perfil deve ser proativo, orientado para resultados e altamente motivado para inspirar.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Salário:
R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês

Benefícios: