Gerente de Recrutamento - Belem, Brasil - Hydro

Hydro

Empresa verificada

Belem, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de clientes.

Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação.

O escritório de Belém reúne empregados de diversas áreas, como Pesquisa Mineral, Suprimentos, Jurídico, Tecnologia da Informação, GBS RH, Comunicação e Relações Governamentais, GBS Finance, Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) e Responsabilidade Social Corporativa (CSR), entre outras.

Hydro Global Business Services (GBS) é uma área organizacional que atua como um prestador de serviços internos para o grupo Hydro.

Seu objetivo final é fornecer serviços de negócios em TI, Finanças e RH relevantes para todas as áreas de negócios da empresa.

Àreas de Responsabilidade:

Planejar e gerenciar os processos, projetos e inovações da área;
Garantir a execução dos planos táticos sob sua responsabilidade;
Garantir o desenvolvimento de sua equipe, com base em lacunas de competências identificadas;
Gerenciar as ferramentas Recrutamento e Seleção utilizadas;
Elaborar e/ou revisar as políticas, normas e procedimentos da área de Recrutamento e Seleção;
Realizar a prospecção de novos clientes e/ou fornecedores, identificando as necessidades/oportunidades que forem apresentadas, bem como as possíveis soluções;
Gerenciar os clientes e vagas existentes, garantindo o followup, fechamento da vaga e satisfação do cliente;
Manterse atualizado quanto às práticas de mercado, o padrão de vagas existentes, os perfis profissionais disponíveis, as práticas de remuneração e informações correlatas;
Garantir que os procedimentos e processos da área estejam de acordo com as boas práticas e os regramentos aplicáveis à área;
Gerir os processos de hunting, de modo a assegurar a captação de profissionais de raro perfil;
Desenvolver e aperfeiçoar estratégias de atração de talentos e ampliação da marca empregadora;
Fazer relacionamento com consultorias de recrutamento generalistas e/ou especializadas nas áreas pertinentes ao grupo;
Ser responsável pela captação de programas de entrada na empresa durante o processo de recrutamento: aprendizes, estágio e/ou trainee;

Formação Acadêmica:

Ensino Superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos e Habilidades:

Vasta experiência em gestão de Recrutamento & Seleção;
Vivência em planejamento e gerenciamento dos processos, projetos e inovações da área;
Gestão de equipe de Recrutamento;
Gestao de programas de entrada: Aprendizagem, Estágio e Trainee;
Inglês fluente para conversação, escrita e leitura;
Diponibilidade para residir em Belém-PA ou cidades vizinhas.

"Um lugar onde você faz a diferença"

Atuação na Norsk Hydro (Belém/PA).

Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.