Técnico Manutençao Mecânica - Sao Paulo, Brasil - Scania Latin America

Scania Latin America

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Buscamos uma pessoa para atuar com Técnico Manutenção Mecânica na fábrica de Transmissão

Você precisa ter vontade de trabalhar de forma colaborativa, proativa, com dinamismo e bom relacionamento interpessoal.

Responsabilidades e atribuições

A pessoa atuará com:

Manutenção mecânica industrial, hidráulica e pneumática;
Desenho mecânico, interpretação e desenvolvimento;
Diagrama hidráulico e pneumático, interpretação e desenvolvimento;
Manutenção de centros de usinagem;
Manutenção de sistemas de pintura industrial; (Bombas, pistolas, agitadores)
Manutenção e operação de Robôs; (ABB e Fanuc);
Automação industrial;
Estratégia de manutenção e técnicas em análise de falha;
Análise de vibração, ferrografia, alinhamentos e geometria de máquinas;

Requisitos e qualificações
Necessário formação técnica/ superior em Mecânica, Mecatrônica, Ferramentaria ou correlatas

Disponibilidade total de horário - revezamento nos 3 turnos

Inglês técnico (diferencial)

Conhecimentos em Informática - Pacote Office

Necessário vivência em:

Manuten

- ão mecânica industrial, hidráulica e pneumática;

Desenho mecânico, interpretação e desenvolvimento;
Diagrama hidráulico e pneumático, interpretação e desenvolvimento;
Manutenção de centros de usinagem;
Manutenção de sistemas de pintura industrial; (Bombas, pistolas, agitadores)
Manutenção e operação de Robôs; (ABB e Fanuc);
Automação industrial;
Estratégia de manutenção e técnicas em análise de falha;
Análise de vibração, ferrografia, alinhamentos e geometria de máquinas;

Informações adicionais NOSSO PROCESSO SELETIVO**:

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

- **Para você e sua família**:Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
-
Saúde e bem-estar:Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
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Alimentação:Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
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Mobilidade:Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
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Seu futuro:Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
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Facilidades:Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões.

Os resultados disso podem ser facilmente observados:
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.

Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema:
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

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