Analista de RH Sênior - Vinhedo, Brasil - ABG CORPORATE LTDA

ABG CORPORATE LTDA

Empresa verificada

Vinhedo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Olá, nós somos a ABG Corp, o time da Central de Serviços Compartilhados do Grupo ABG.

Este grupo é formado por diversas empresas, tanto na divisão automotiva, como a Neo Rodas, Neo Steel, Neo Parts e Neo PWT, como nas outras divisões multimercados, com indústrias e services centers, em áreas como tecnologia, saúde, construção civil, bens de consumo, serviços de usinagem e fundição, entre outros.

Nós da ABG Corp queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades.

Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do nosso processo.

Pensando nisso estamos com uma oportunidade de
Analista de RH SR - Adm Pessoal.

Responsabilidades e atribuições:

Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas aos setores de administração de pessoal;
Executar serviços de elaboração, confecção e conferência da folha de pagamento, efetuando apontamento de cartão ponto, apurando o recolhimento de encargos tais como: imposto de renda, INSS (Instituto Nacional da Seguridade Social), contribuição sindical, assistêncial, confederativa, patronal e mensalidades, a fim de assegurar o cumprimento da legislação vigente;
Conferir os dados contidos na folha de pagamento;
Solicitar o pagamento de prestadores de serviços pertinentes a área de atuação;
Acompanhar os vencimentos das férias dos colaboradores. Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos;
Prestar assistência ao processo pertinente à demissão;
Elaborar KPIs relacionados a área;
Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade;
Atuar no cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, cálculos de férias, rescisões e homologações no sindicato da categoria e Ministério do Trabalho;
Preparar relatórios diversos, tais como DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte), RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), Informe de Rendimentos, Esocial, entre outros, a fim de cumprir as obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento;
Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executando também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários e as unidades das empresas do grupo, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração de tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e entrega de crachás de acesso.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento em Excel;
Conhecer todas as rotinas de Benefícios;
Ter experiência com ponto, rescisão e férias;
Experiência na área de Adm pessoal;
Conhecimento no sistema Sênior.

Requisitos desejável: