Líder Setor Masculino - Indaiatuba, Brasil - ALPHA CONSULTORIA

ALPHA CONSULTORIA

Empresa verificada

Indaiatuba, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Liderar a equipe de loja e estoque para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe, realizar inventário quando solicitado pelo departamento prevenção de perdas;
Garantir um clima agradável e de respeito entre os membros da equipe, trabalhando com desenvolvimento dos colaboradores sobre sua responsabilidade através de treinamentos e feedback;
Atuar de forma conjunta desenvolvendo soluções com os demais líderes, acompanhar horário e escala de folga da equipe;
Acompanhar metas e entrega de resultados definidos para o setor, desenvolvendo ações que visam a motivação e trabalho em equipe para alcançálos;
Realizar varreduras diárias e alimentar planilhas no intuito de achar possíveis falhas em alterações de preços, auxiliando também no acompanhamento de produtos não expostos, garantindo o mix de produtos na área de vendas;
Orientar e acompanhar a equipe na montagem de manequim e exposição de produtos seguindo regras definidas pelo Visual Merchandising;
Na ausência do gestor, atuar de forma autônoma no seu departamento com o apoio do regional, e/ou assumir como ponto focal realizando as demandas gerenciais de acordo com as necessidades da filial;
Realizar abertura e/ou fechamento da filial, tendo como responsabilidade o apoio ao gestor também em caso de acionamento de alarme;
Realizar checklist de exposição dos produtos conforme regras definidas pela área de compras;
Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Desejável superior completo ou cursando;
Usuário de Pacote Office;
Experiência de 1 ano na função.
Vivência em varejo de moda;
Cursos: VM, liderança e varejo;
Habilidades: Comunicação clara, negociação, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato e benefícios:

Registro como Lojas Torra
44 horas semanais | de segunda a sábado
Vale alimentação
Vale transporte
Vale farmácia | Desconto em folha
Desconto academia | Totalpass (rede SmartFit)
Seguro de vida | Após 90 dias
Assistência odontológica | Após 90 dias
Assistência médica | Após 12 meses
Atendimento psicológico | Urgência
Cozinha equipada para alimentação
Sala de descanso
Descontos nos produtos da Torra | Loja física e Ecommerce
Plataforma de treinamento varejo
Parcerias educacionais, saúde mental e financeira
Programa para gestantes
Programa de formação de Líder de loja
Uniforme TorraResponsabilidades e atribuições: Liderar a equipe de loja e estoque para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe, realizar inventário quando solicitado pelo departamento prevenção de perdas; Garantir um clima agradável e de respeito entre os membros da equipe, trabalhando com desenvolvimento dos colaboradores sobre sua responsabilidade através de treinamentos e feedback; Atuar de forma conjunta desenvolvendo soluções com os demais líderes, acompanhar horário e escala de folga da equipe; Acompanhar metas e entrega de resultados definidos para o setor, desenvolvendo ações que visam a motivação e trabalho em equipe para alcançálos; Realizar varreduras diárias e alimentar planilhas no intuito de achar possíveis falhas em alterações de preços, auxiliando também no acompanhamento de produtos não expostos, garantindo o mix de produtos na área de vendas; Orientar e acompanhar a equipe na montagem de manequim e exposição de produtos seguindo regras definidas pelo Visual Merchandising; Na ausência do gestor, atuar de forma autônoma no seu departamento com o apoio do regional, e/ou assumir como ponto focal realizando as demandas gerenciais de acordo com as necessidades da filial; Realizar abertura e/ou fechamento da filial, tendo como responsabilidade o apoio ao gestor também em caso de acionamento de alarme; Realizar checklist de exposição dos produtos conforme regras definidas pela área de compras; Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz;