Analista Jurídico e Relações Corporativas - Cariacica, Brasil - Ambev

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Cariacica, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

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Descrição
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução.

A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles:

Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?


Responsabilidades e atribuições
Esta vaga é para atuação no time jurídico trabalhista, na regional RJES, alocado em Vitória.


Garantir a excelência na execução das atividades relacionadas ao contencioso trabalhista, através do correto cumprimento das ferramentas disponíveis que irão garantir a sustentabilidade do negócio e o atingimento dos resultados.


O(a) analista de passivo trabalhista é responsável pelo acompanhamento dos processos judiciais/administrativos da Regional, devendo garantir o treinamento das Unidades sob sua responsabilidade visando a redução e prevenção do passivo trabalhista e atuando de forma compromissada no dia a dia da equipe.


As atribuições competem, por exemplo, em: colher as informações e documentos para as defesas dos processos trabalhistas em que a Cia é parte, atuar em eventuais fiscalizações administrativas ou judiciais da área trabalhista, prestar suporte jurídico para as unidades e fazer a análise das decisões dos processos trabalhistas.


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior Completo em Direito.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Venda de Produtos para funcionários (as);
  • Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as);
  • Gympass;
  • Previdência privada;
  • Zenklub;
  • Gente 360.
  • Atualmente a nossa _
    _Cultura__ passa por um processo de transformação e evolução.

    A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

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  • Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles:

    Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

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  • Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.

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  • Prazer, somos a _
    _Ambev__ e adoraríamos te ter com a gente._
  • Vamos juntos?_

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