Gerente - Sao Paulo, Brasil - Santander

Santander

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Gerente

Country:
Brazil

WHAT YOU WILL BE DOING

Se você é Group Product Manager, tem experiência e quer liderar um time que vai criar produtos altamente transformadores, essa oportunidade é pra você.

Como GPM aqui em Segmentos, você será responsável por supervisionar o desenvolvimento e implementação de estratégias e roadmaps de produtos, bem como gerenciar uma equipe de PMs dentro do negócio.

Responsabilidades:

Liderar o desenvolvimento e implementação de estratégias e roteiros de produtos em colaboração com equipes multifuncionais.

Gerenciar uma equipe de gerentes de produtos, fornecendo orientação e suporte para garantir o desenvolvimento e lançamento bem-sucedidos de produtos.

Colaborar com equipes multifuncionais para garantir que o desenvolvimento de produtos esteja alinhado aos objetivos e metas da empresa.
Realizar pesquisa de mercado e coletar feedback dos clientes para informar as decisões de desenvolvimento de produtos.
Analisar tendências de mercado, estratégias de concorrentes e necessidades dos clientes para identificar novas oportunidades de produto.
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia para garantir a entrega oportuna de produtos.
Colaborar com equipes de marketing para desenvolver estratégias de lançamento de novos produtos.

Monitorar o desempenho do produto e coletar feedback dos clientes para identificar áreas de melhoria e informar o desenvolvimento futuro de produtos.

Construir e manter relacionamentos com stakeholders importantes, incluindo clientes, parceiros e fornecedores.
Gerenciar orçamentos e recursos de produtos para garantir o desenvolvimento e lançamento bem-sucedidos de produtos.

Requisitos:

Graduação em negócios, engenharia ou uma área relacionada. Mestrado é um plus.
8+ anos de experiência em gerenciamento de produtos ou funções relacionadas.
Forte compreensão dos processos e metodologias de desenvolvimento de produtos.
Sucesso demonstrado em liderar o desenvolvimento e lançamento de produtos bem-sucedidos.
Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, com a capacidade de gerenciar vários projetos simultaneamente.
Fortes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de colaborar efetivamente com equipes multifuncionais e stakeholders.
Mentalidade analítica com a capacidade de analisar dados e tomar decisões orientadas por dados.
Experiência com metodologias de desenvolvimento ágil é um plus.
Fortes habilidades de liderança e a capacidade de influenciar outras pessoas para alcançar metas.
Paixão pelo gerenciamento de produtos e pela condução da inovação.
Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir objetivos de alto nível em planos acionáveis.
Fortes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de gerenciar a ambiguidade.