IT Lead - Sao Paulo, Brasil - Santander

Santander

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 4 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

IT Lead

Country:
Brazil

WHAT YOU WILL BE DOING
IT Lead Maestro

Se você quer crescer, tem atitude e atua com liderança no seu dia a dia, atua comprotagonismo e autonomia, gosta de trabalhar verdadeiramente em equipe, aqui é o seu lugar

Buscamos um líder humano, colaborativo, pró ativo e empreendedor, que apoie, e incentive nosso time a alavancar a plataforma de dados e machine learning do Santander.

Sua missão é liderar um time de aproximadamente 15 engenheiros na disponiilização da plataforma DataOps e MLOps, orquestrando componentes de Data & ML, acelerando transformação do Santander rumo a uma cultura Data Driven.

Missão do time:

Estruturar a esteira de DevOps para promoção de código dos Engenheiros de Dados e Engenheiros de Machine Learning, entre ambientes de Desenvolvimento, Testes e Produção;
Configurar e implementar esteira sobre ferramentas de CI/CD;
Implementar controle de alterações de estruturas de dados;
Implementar automação da criação/alteração do ambiente de infraestrutura;
Implementar esteira de MLOps;
Implementar indicadores de obsorvibilidade;
Implementar testes automatizados de pipelines e validação de qualidade de dados para garantir a integridade dos Produtos de Dados em produção;
Implementar cultura de SRE em Dados;
Garantir a viabilidade técnica das soluções propostas ou pelo time;
Garantir a qualidade e escalabilidade da arquitetura e engenharia de dados;
Participar da concepção e planejamento das soluções que farão uso dos modelos e pipeline de dados em produção;
Promover uma Plataforma selfservice que será utilizada por outros times de dados num ambiente descentralizado;
Disponibilizar soluções escaláveis, com alta disponibilidade;
Disponibilizar soluções simples e de fácil usabilidade, buscando sempre maior nível de abstração e autonomia par ao usuário;
Busca constante pela melhor jornada para o usuário;
Buscar eficiência de custo Cloud;
Direcionar as soluções orientadas a redução de custo ou aumento de receita para o negócio;

Como líder esperamos que você:

Inspire e incentive o desenvolvimento do time;
Promova um ambiente de parceria e colaboração;
Seja um líder servidor e atue como facilitador, dando autonomia e empoderando o time;
Tenha forte senso de dono(a) e seja propositivo, sempre buscando soluções;
Seja próativo e tome iniciativa;
Seja criativo na resolução de problemas;
Seja propositivo e apoie o time nas tomadas de decisão;
Seja organizado e tenha forte habilidade de comunicação e negociação;
Tenha habilidade de conduzir diferentes temas estratégicos e operacionais em paralelo;
Seja orientado a métrica e resultados;
Seja questionador e não se limite ao seu papel, colaborando ao máximo com a transformação da companhia;
Seja proficiente na atuação em abientes complexos e de alta interação;
Consiga se comunicar em inglês (fala, leitura e escrita)

Temas que farão parte do seu dia a dia:

Gestão de capacity e orçamento;
Definição e governança de prioridades no time, alinhadas à estratégia da companhia e iniciativas críticas;
Apoio na construção de uma cultura orientada a resultado;
Aproximar o time da visão de negócio;
Definição e gestão de métricas de sucesso, apoiadas em OKRs
Construção de aliança com times de negócio, tendo visibilidade das estratégias de grande relevância;
Engajamento e interação entre os times de Dados e áreas parceiras;

Na bagagem, esperamos que você traga sólidos conhecimentos técnicos: