Enfermeiro Hospitalar - Americana, Brasil - Página de Carreira

Página de Carreira

Empresa verificada

Americana, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientes neonatos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de Tratamento Intenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com foco na segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
Passar visita à todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, principalmente,junto àqueles de maior gravidade;
Garantir a realização de todas as etapas da SAE
Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como aexecução de todas as ferramentas de qualidade assistêncial do nosso cliente;
Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto a sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;
Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejamexecutadas na sua totalidade;
Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de desenvolvimento profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrição médica concedida após o período de internação;
Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações Obrigatório**Ensino superior completo em Enfermagem;
COREN ativo;

Desejável
Experiência assistêncial em UTI.

Curso de passagem de PICC

Carga horária:

12:30 ás 18:30 - (6x1)

Unidade
Hospital São Lucas - Av. Brasil, 26- Vila Medon, Americana - SP,

Informações adicionais O que oferecemos?**Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gympass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.

DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.

Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica

NossaHistóriaJuntosComeçaAgora