Analista de Departamento Pessoal - Salvador, Brasil - ValorH Consultoria e Treinamento

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Dados da vaga

  • Ramo da empresa:
  • Recursos Humanos
  • Cidade:
  • Salvador
  • BA
  • Salário:
  • 4 a 6 salários mínimos
  • Tipo de contratação:


  • Efetivo (CLT)

  • Formação:
  • Ensino superior (3o grau) completo
  • PcD:
  • Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PcD)
  • Experiência profissional:
  • Possuir experiência anterior
  • Salvador
  • BA
  • Observações:
  • Vaga: Analista de Administração de Pessoal II
-
Local: Salvador
  • BA
  • Atividades:
  • Processamento de cálculos da folha de pagamento; Apuração e Analise dos Encargos Trabalhistas e Tributos; Elaboração e Envio de Declarações Assessoriais mensais e anuais; Processar as alterações contratuais, redução de carga horária, alteração das modalidade de contrato e outras alterações; Elaboração parametrização e envio mensalmente das informações da folha de pagamento para o eSocial e DCTF WEB; Contabilização mensal da Folha de Pagamento; Programação, cálculo e e pagamento de férias Importação e processamento do ponto eletrônico na folha de pagamento Realizar compensação das retenções do INSS de tomadores de serviços através da DCTF WEB

Requisitos:


  • Superior completo, preferencialmente formação superior em Administração; Ciências Contábeis
  • Experiência em folha de pagamento e domínio de sistema de folha de pagamento;
  • Conhecimento sobre encargos (imposto de renda, INSS, FGTS, PIS, IR, DIRF, RAIS);
  • Domínio sobre esocial e seus eventos;
  • Conhecimento sobre processo de rescisão de contrato de trabalho;
  • Conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária.;
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • VAGA SISTEMA FIEB


  • RP vaga

  • Prazo: 23/11/22 a 02/12/2
  • Etapas do processo
  • Avaliação curricular
  • Entrevista de Desligamento
  • Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes)
  • Avaliação Psicológica
  • Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante;
  • Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante;
  • Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma;
  • Entrevista técnica;
  • Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante.

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