Analista de Compliance - Maceio, Brasil - Unimed Maceió

Unimed Maceió

Empresa verificada

Maceio, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

TRABALHE EM UMA EMPRESA QUE CUIDA E FAZ A DIFERENÇA NA VIDA DAS PESSOAS
**FAÇA PARTE DO MAIOR SISTEMA DE COOPERATIVAS DE SAÚDE DO MUNDO

Nosso propósito é cuidar de pessoas e iniciamos reforçando a tratativa de preocupação de cuidado e preservação do uso dos dados pessoais do nosso capital humano, entendendo a responsabilidade que temos sobre essas informações e a utilização para fins dos processos de gestão com pessoas, seguindo as normas das legislações.

Prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Somos inovadores, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

EDITAL No 13/2023

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MISTA

ANALISTA DE COMPLIANCE

1.1 CONVOCAÇÃO

A partir das diretrizes de Gestão com Pessoas e reforçando o compromisso de valorização profissional através da oportunidade de crescimento interno, a Sede Administrativa torna pública a vaga de Analista de Compliance para o setor de Estratégia, Governança, Riscos e Compliance - EGRC.

Carga Horária:

44 horas semanais Segunda à Sextafeira.

1.2 EXIGÊNCIAS PARA SELEÇÃO

Atender aos requisitos da Política de Gestão com Pessoas, no item "V" e alínea "d", que tratam da atração de talentos e do Processo Seletivo Interno.

1.3 QUANTIDADE DE VAGA

01 vaga disponível

1.4 PUBLICAÇÃO DO EDITAL

O presente edital será divulgado através de Mural e Intranet, além da divulgação em nossa página de carreiras Gupy/Unimed Maceió.

1.5 INSCRIÇÃO

Os interessados deverão cadastrar o currículo de
12 a 18/06/2023.

1.6 FASES DO PROCESSO SELETIVO

ETAPAS ONLINE

Cadastro de currículo na plataforma Gupy, sendo obrigatório o detalhamento das atividades exercidas na Unimed Maceió;
Teste comportamental;
Apresentação em vídeo.

ETAPAS PRESENCIAIS

Dinâmica de grupo e teste técnico;
Avaliação Comportamental por Competência (Entrevista + Teste de Perfil);
Entrevista técnica com líder;
Resultado Final.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

Todas as etapas são de caráter eliminatório.
Não será aceita inscrição fora do período exposto no item 1.
O processo seletivo será de inteira responsabilidade da Assessoria de Gestão com Pessoas e do líder da área.

A Unimed Maceió vem reforçar o seu compromisso no processo de atração de talentos, agindo de modo ético e responsável, objetivando a garantia da privacidade e a proteção dos dados pessoais coletados, de acordo com as regras estabelecidas pela Lei no 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) e as demais legislações vigentes aplicadas, assim como as diretrizes estabelecidas por órgãos reguladores.

Seu propósito se conecta com o nosso?

Conheça as vagas abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos.

Responsabilidades e atribuições Desafios:

Realizar acompanhamento dos documentos da instituição, formatação no sistema e informações relacionadas ao Escritório de Compliance;
Analisar criticamente processos de alta complexidade da empresa, bem como contratos e licenças pertinentes;
Participar da elaboração e implementação de Código de Conduta, políticas, processos, procedimentos e controles internos, bem como adequações desses às regras e diretrizes da empresa;
Avaliar e buscar garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações governamentais;
Realizar revisões internas, bem como identificar riscos, forças e fraquezas de compliance;
Prestar suporte ao desenvolvimento de estratégias de gerenciamento de riscos e compliance;
Subsidiar eventuais processos corretivos ou de remediações jurídicas;
Promover atividades, orientações técnicas e/ou treinamentos em práticas, legislações e regulamentações governamentais;
Promover as discussões e tratativas internas da empresa junto à terceirizada que realiza as investigações relacionadas ao Canal de Denúncia;
Monitorar as denúncias e emitir relatórios a partir do Canal de Denúncia;
Elaborar parecer técnico no tocante a compliance e políticas correlatas, tais como: due diligence e conflito de interesses;
Manterse atualizado em relação à legislação e regulamentações governamentais;
Apoiar os setores internos a manter atualizadas as políticas e mecanismos de combate e prevenção ao assédio na empresa, bem como as orientações para tratamento desse tipo de ocorrência.

Requisitos e qualificações O que você precisa ter**: