Encarregado de Supermercado - Nova Friburgo, Brasil - Assessoria Focus RH

Assessoria Focus RH
Assessoria Focus RH
Empresa verificada
Nova Friburgo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e/ou executar a distribuição e arrumação dos produtos de mercearia no espaço da área para o autoatendimento (bebidas, produtos de limpeza e higiene, enlatados e equivalentes);
  • Controlar junto a equipe se está sendo feito corretamente o PVPS (primeiro que vence é o primeiro que sai);
  • Ter domínio do depósito e setores com relação ao que é recebido, organização, limpeza, validade e giro de produto;
  • Definir objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a visão da empresa planejando as vendas diárias;
  • Coordenar a equipe para execução das tarefas na área de vendas e monitorar desempenho;
  • Conhecer as metas de vendas estabelecidas em cada sazonalidade e traçar com a equipe meios para alcançadas;
  • Cuidar para que a loja esteja dentro do padrão exigido;
  • Analisar os indicadores comerciais, identificando pontos críticos e sugerindo melhorias no processo de vendas;
  • Realizar escala de trabalho, escala de férias, e controle de disciplina da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior na função de Encarregado;
  • Ensino médio completo;
  • Diferencial ter atuado em segmento supermercadista e varejo;
  • Informática completa com experiência para manuseio em sistemas.

Informações adicionais

  • Pretensão Salarial;
  • Plano de Saúde após 06 meses;
  • Cartão Alimentação;
  • Vale Transporte ou cartão combustível;
  • Plano de carreiras;
  • Horário de trabalho de 10:00 às 18:00 de segunda a sábado.
-
Essa vaga é exclusiva para moradores de Nova Friburgo.

PRAZER, SOMOS A FOCUS ASSESSORIA DE RH:

Uma empresa criada para atender as necessidades dos nossos clientes, nas questões relacionadas a Gestão de Pessoas, com um modelo de trabalho, que possui metodologias ágeis e colaborativas, independente do porte ou segmento da empresa.


Para nós, mais do que mudar é necessário evoluir


Temos a missão diária de capacitação e desenvolvimento de pessoas e equipes, visando impulsionar ainda mais, os resultados das organizações.

Com um olhar direcionado para o seu negócio, buscamos construir soluções e identificar oportunidades, para
JUNTOS,
crescermos ainda mais
Aqui
#somostodosfocus, temos
#prazeremservir
e #orgulhoempertencer**
E aí? Prontos para conhecerem algumas das NOSSAS SOLUÇÕES ESPECIALIZADAS?

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO


RPO - Recruitment Process Outsorcing é um serviço que tem como diferencial a "terceirização de processo de recrutamento" apoia todo ou parte do sistema de contratação de uma empresa.

O programa de RPO ajuda na redução de custos, atrelada a uma maior agilidade, eficiência e assertividade para o processo.

Esta solução garante a atração dos talentos certos para sua empresa, com base nas melhores metodologias de recrutamento.


TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO


Produzimos o insumo mais valioso do mundo: o conhecimento Nossa missão é ajudar empresas a serem melhores, mais eficientes e mais competitivas, utilizando a educação, aliada à tecnologia, para transmitir conhecimentos que realmente geram resultados.


Oferecemos uma variedade de treinamentos que tem foco na transformação do capital humano, com objetivo de ajudar no desenvolvimento das capacidades técnicas e/ou comportamentais, que visa transformar os colaboradores, em
verdadeiros parceiros estratégicos do negócio.



PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS


Remuneração, para ter significado, não pode seguir "receita de bolo", mas ser formatada para alcançar os resultados certos e reforçar a cultura de uma empresa.


Nós da Focus RH, acreditamos que somente a definição clara de uma Política eficaz de Remuneração permitirá a ascensão dos profissionais de acordo com suas competências e desempenho, além de subsidiar o desenvolvimento do Plano de Carreiras com redução do desperdício de recursos e talentos.

Uma política mal elaborada, desalinhada com os propósitos organizacionais e com o mercado, pode ser desastrosa para a empresa. O processo exige elaboração minuciosa e total alinhamento com os aspectos políticos, culturais e estratégicos de cada organização.


Conte com nossa experiência e know-how, para a reestruturação e montagem de um plano de cargos e salários, estrategicamente focado em resultados.

Mais empregos da Assessoria Focus RH
Ver todos os empregos de Assessoria Focus RH