Especialista - Ti - Corporativo Rj - Estado do Rio de Janeiro, Brasil - Rede D'Or São Luiz

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Detalhes da vaga:


Requisitos:


  • Formação: Tecnologia da Informação
-
Experiência:


  • Ter atuado como analista/especialista Tasy, mínimo 3 anos dada a senioridade exigida neste perfil, atuando na implantação de sistemas de Saúde.
  • Conhecimentos avançados no Tasy, domínio nos módulos Assistenciais e conhecimento nas áreas de Suprimentos e Faturamento.
  • Domínio das funcionalidades e parametrizações do sistema, já tendo atuado na área da Saúde com implantação ou suporte ao sistema.
  • Boas noções de SQL e lógica de programação para consultas dos dados, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas.

Atividades:


  • Disponibilidade para viagens, quando necessário e por período combinado com gestor, para atendimento in loco nas demais Unidades fora do site onde esteja lotado.
  • Apoiar a implantação dos projetos HIS e atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema.

São atribuições deste cargo:

  • Participar ativamente como membro da equipe das definições do projeto pela frente do sistema Tasy na Rede D'Or, em qualquer unidade/região (Todas Regionais).
  • Especificar, planejar e direcionar o backlog das demandas de desenvolvimento, bem como controlar cumprimento dos prazos de entrega das versões dos produtos.
  • Apoiar os especialistas de negócio no sentido de fornecer soluções tecnológicas para a adequação aos processos por eles estabelecidos.
  • Apoiar o controle de qualidade, contribuir para assegurar a melhoria contínua dos sistemas sob sua responsabilidade, quanto a funcionalidade, segurança, contingência, eficiência e eficácia.
  • Participar de avaliações de impacto de mudanças, sempre prezando a política corporativa.
  • Apontar os desvios no processo e trabalhar na educação continuada para a manutenção do processo.
  • Respeitar as normas e orientações estabelecidas pela organização.
  • Executar atividades respeitando processos e ferramentas formais da organização.
- Ótimo relacionamento interpessoal (contato direto com lideranças, chefias e diretoria).

  • Prestar suporte e acompanhamento dos problemas e dúvidas ocorridos no sistema, propondo soluções técnicas e gerando evidências de testes em homologação que comprovem sua efetividade.
  • Abrir chamados técnicos através de ferramenta de apoio junto aos Fornecedores de software, para manutenção dos sistemas fornecidos, efetuar o acompanhamento até a entrega e a validação da melhoria/correção para disponibilizar em ambiente produtivo junto com o time de plataforma.
  • Realizar treinamento para equipe de projetos, operações assistida e plataforma, orientando e apoiando sobre novas funcionalidades e/ou alterações nas funcionalidades existentes (de acordo com a política de Gestão da Mudança).
  • Preparar documentação técnica, material de apoio, relatórios, manuais, POPs, para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento e orientação.
  • Desenvolver o trabalho colaborativo no Setor, compartilhando conhecimento técnico, visando ao desenvolvimento contínuo da equipe.

Outras informações:


  • Local de trabalho: Passeio Centro
  • RJ
  • Escala de trabalho: 220
  • TH (5X2) 2o A 5o 08:00 12:00 13:00 18:

Requisitos:


Escolaridade miníma:


  • Formação superior completa
    Benefícios:
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênio com empresas parceiras
  • Valerefeição
  • Valetransporte

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