Analista de Recrutamento e Seleção Senior - Uberlândia, Brasil - Hummanos Consultoria em RH

Descrição

Empresa de Grande Porte, contrata Analista de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SENIOR, para atuar no Corporativo, conduzindo processos de recrutamento e seleção end to end. ;

Atividades a Serem Desempenhadas

• Colaborar com os gestores de contratação para entender as necessidades de recrutamento de suas equipes e departamentos.

• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos para captar candidatos qualificados.

• Identificar fontes de talentos, incluindo redes sociais, feiras de emprego, agências de recrutamento e programas de indicação de funcionários.

• Escrever descrições de cargos claras e atraentes que destaquem os requisitos e benefícios da posição.

• Publicar vagas em plataformas de recrutamento online (ATS), sites de emprego, redes sociais e outras fontes relevantes.

• Triar currículos recebidos e realizar pré-seleção de candidatos com base nos critérios estabelecidos.

• Agendar e conduzir entrevistas presenciais e virtuais com candidatos selecionados.

• Avaliar habilidades técnicas, competências comportamentais e adequação cultural dos candidatos.

• Coordenar atividades de avaliação, como testes de habilidades e avaliações psicométricas, conforme necessário.

• Apresentar candidatos qualificados aos gestores de contratação e fornecer recomendações fundamentadas.

• Coordenar atividades de referência dos candidatos finalistas.

• Elaborar e negociar ofertas de emprego, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.

• Analisar métricas de recrutamento, como tempo para preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação. (Indicadores)

• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção e propor soluções.

• Manter registros precisos e atualizados de todas as atividades de recrutamento.

Requisitos/Formação

• Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou área relacionada;

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo;

• Disponibilidade para viagens esporádicas ;

• Carteira de Habilitação B

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