Analista de Qualidade Jr - Castro, Brasil - Cargill

Cargill

Empresa verificada

Castro, Brasil

há 6 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O Analista de Qualidade Jr. completará testes analíticos e laboratoriais de rotina em apoio à qualidade da segurança alimentar e equipes operacionais.

Estamos procurando uma pessoa trabalhadora que realize a análise de rotina dos testes de produtos, sendo responsável por verificar e monitorar o desempenho da instrumentação e realizar testes para os quais vamos fornecer supervisão intermediária.

Nesta função, você documentará os resultados em bancos de dados e/ou resultados de testes de comunicação. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Realizar inspeções quantitativas e qualitativas rotineiras e testes laboratoriais sobre matérias-primas, produtos em processo e finais de forma independente, apoiando ensaios e experimentos mais complexos sob supervisão intermediária.

Garantir programas de conformidade para todos os testes individuais, o que inclui o monitoramento da adesão às normas e outras conformidades processuais de segurança alimentar.

Interpretar e documentar resultados de testes em bancos de dados ativos e comunicar resultados aos clientes internos conforme necessário.

Execute verificações de calibração, tarefas de manutenção preventiva e reparo simples à instrumentação analítica, mantendo as especificações do cliente em dia.

Ajude a desenvolver a segurança alimentar/alimentação, a qualidade e a cultura regulatória colaborando interfuncionalmente para construir, manter e melhorar uma cultura eficaz de segurança alimentar, qualidade e regulação.

QUALIFICAÇÕES

Ensino médio completo; Curso Técnico em Química, Alimentos ou áreas afins; Necessário experiência em análises de laboratório; Necessária ter o CRQ ativo ou disponibilidade para tirar; Pacote Office intermediário; Disponibilidade para trabalhar em turnos de revezamento.

Necessário residir na localidade de Castro / PR.

A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.

Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).