Analista de Recursos Humanos - Natal, Brasil - BuscarVagas

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Empresa verificada

Natal, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Atividades:

Realizar os processos de recursos humanos da empresa, incluindo:
Planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH
Recrutamento e seleção de pessoal
Integração dos novos funcionários
Planejamento, controle e execução de treinamentos e desenvolvimento
Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance
Auxiliar os gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários
Atender os funcionários e ouvir as suas necessidades e demandas
Realizar o planejamento de cargos e salários
Acompanhar os registros do ponto eletrônico
Auxiliar no planejamento de férias dos funcionários
Acompanhar as atividades de Higiene e Segurança do trabalho
Auxiliar na interface de processos de departamento pessoal junto a contabilidade quando necessário

Realizar outras atividades relacionadas ao cargo 2742,45 Requisitos:
Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Psicologia. Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência com os processos de Recursos Humanos.
Conhecimentos em processos de RH e noções de Departamento Pessoal.
Conhecimentos em Informática, principalmente Excel.

Competências Necessárias:

Proatividade, habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal satisfatório, liderança, pensamento crítico, iniciativa, habilidades de mediação de conflitos, comprometimento, habilidades analíticas, foco no resultado, maturidade profissional, flexibilidade cognitiva, capacidade de planejamento e organização

Carga Horária:

Jornada de trabalho:
Segunda a Sexta Feira das 09:00 as 18:00

Sem informação

Requisitos:

Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Psicologia. Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência com os processos de Recursos Humanos.
Conhecimentos em processos de RH e noções de Departamento Pessoal.
Conhecimentos em Informática, principalmente Excel.

Competências Necessárias:

Proatividade, habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal satisfatório, liderança, pensamento crítico, iniciativa, habilidades de mediação de conflitos, comprometimento, habilidades analíticas, foco no resultado, maturidade profissional, flexibilidade cognitiva, capacidade de planejamento e organização.