Gerente Buriti Shopping - Goiania, Brasil - Trifil

Trifil
Trifil
Empresa verificada
Goiania, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
_A Trifil tem como premissa o empoderamento feminino._
- É a marca que mais cresce no Grupo Scalina, e acredita que "poder" é "escolha", que podemos ser quem a gente quiser, que beleza inspira, mas imperfeição conecta._

  • Esse protagonismo é o que instiga a Trifil By Confort, por isso, atuamos no mercado de roupas íntimas/underwear que respeita as curvaturas do corpo._
  • Nosso movimento é se liberte da moda que te persegue. A moda que tem que se adaptar a diversidade do corpo e não o corpo se adaptar a cada moda. Em um mundo atual tal corrido, queremos proporcionar conforto e praticidade ao se vestir._
  • Com 60 anos de história, atualmente as indústrias Trifil fatura diariamente mais de 1 milhão de reais no mercado brasileiro e está presente em mais de 100 pontos de vendas de lojas físicas._
  • A Trifil by Confort promove trabalho de equipe sinérgico e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e tenha ação, não reativas e sim ativas, comprometidas e focadas em objetivos comuns. Temos uma cultura de performance com base em ambiente trabalho colaborativo e respeitoso._

ATIVIDADES

  • Gerenciar equipe de vendas;
  • Acompanhar rotinas diárias da loja;
  • Coordenar processos de vendas garantindo padrão de qualidade;
  • Gerenciamento das metas mensais;
  • Garantir a pratica dos processos de vendas da marca;
  • Realizar treinamentos e feedbacks com equipe;

Requisitos:


  • Ter experiência com vendas e rotinas de loja;
  • Ser próativa, organizada e dinâmica;
  • Gerenciamento de metas e indicadores;
  • Habilidade com Gestão de equipe;

REMUNERAÇÃO

  • Salário Fixo + Comissão;
  • Premiação: Bônus quinzenal;
  • Vale Transporte e Vale Alimentação;
  • Regime contratação: CLT (efetivo);
  • Horário: carga horária de shopping
  • Folgas aos domingos;

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês


Benefícios:


  • Plano de Incentivo
  • Valealimentação
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • Dias úteis e finais de semana

Tipos de pagamento adicional:

  • Bônus
  • Comissão
  • Plano de Incentivo

Experiência:


  • Gerente (preferencial)
  • Liderança (preferencial)

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
R$4.000,00 - R$6.000,00 por mês


Benefícios:


  • Estacionamento gratuito
  • Valealimentação
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira
  • Dias úteis e feriados
  • Dias úteis e finais de semana
  • Turno Noturno
  • Turno vespertino

Tipos de pagamento adicional:

  • Bônus
  • Comissão

Pergunta(s) de seleção:

  • Procurando ter uma performance melhor do seu tempo, como desenharia sua agenda da semana?
  • Sobre os NÃOS que nós líderes precisamos dizer, cite 3 situações com a equipe que você tem que dizer "não" e como fez ou faria?
  • Você não conquista novos resultados fazendo sempre a mesma coisa Não se arriscar já é um risco. Você se permite cometer erros? Qual foi o último erro que você cometeu e o que esse erro trouxe de ensinamento?
  • A liderança se comprova nos momentos de fracassos. Como você conduz uma reunião de abertura de mês com uma equipe que não entregou a meta do mês anterior?
  • Quebra de padrões sociais é muito dificil de enxergarmos e quebrarmos. Padrão sempre vai existir, mas líder fora da curva consegue quebrar um padrão para gerar evolução. Já se pegou fazendo isso "a ideia é boa, mas antes, deixa eu ver o que meu concorrente está fazendo". Assim agente sufoca a essência da criatividade em nossa liderança e continua no mesmo padrão comum. Quando agente ousa quebrar um padrão, agente dá espaço para o novo. Agora pensando em padrões de ATENDIMENTO AO CLIENTE NA LOJA, o que você um lider fora da curva faria para propor uma JORNADA DO CLIENTE diferente na loja?

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