Gerente de Transformação Digital - Sao Paulo, Brasil - Beyond HR

Beyond HR

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Uma Multinacional está em busca de um(a) Gerente de Transformação Digital para fazer parte do seu time

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver uma estratégia de transformação digital alinhada aos objetivos de negócios da organização.
Identificar oportunidades para melhorar processos, produtos e serviços por meio da tecnologia.
Montar e liderar uma equipe de especialistas em tecnologia e inovação.
Fomentar uma cultura de inovação e transformação digital dentro da organização.
Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades de transformação.
Colaborar com departamentos internos para entender as necessidades e desafios de cada área.
Definir objetivos, escopo, prazos e recursos para os projetos de transformação digital.
Acompanhar a execução dos projetos, garantindo que estejam dentro do orçamento e do cronograma.
Avaliar e selecionar as tecnologias e ferramentas mais adequadas para atender aos objetivos de transformação.
Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores e startups de tecnologia.
Identificar e mitigar riscos associados à implementação de soluções digitais.
Desenvolver planos de contingência para lidar com possíveis obstáculos.
Definir KPIs e métricas de sucesso para avaliar o impacto da transformação digital.
Monitorar e relatar regularmente o desempenho dos projetos e iniciativas.

Requisitos e qualificações

Graduação em áreas relevantes.
Experiência em liderança, tecnologia e projetos.
Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido.
Inglês fluente.
Habilidades de comunicação, resolução de problemas e pensamento estratégico.
Conhecimento regulatório e capacidade de entregar resultados.

A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro.

Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores.

Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção:
entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem.

Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C.

Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente:
fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.