Analista de Recursos Humanos - Betim, Brasil - LH RECURSOS HUMANOS
Descrição
Indústria Metalúrgica localizada em Betim/MG contrata:
ANALISTA DE RH
Missão
Desenvolver atividades de gestão de pessoas, departamento pessoal e saúde e segurança do trabalho, executando, controlando e organizando, garantindo o cumprimento das normas e políticas estabelecidas, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho, com o objetivo de atrair, reter e desenvolver os colaboradores para bom resultado da empresa.
Responsabilidades
Controlar a realização do planejamento de treinamentos e eficácia dos treinamentos;
Promover a realização da avaliação de competências;
Realizar na Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores;
Coletar, tabular e elaborar os Indicadores do Processo de RH;
Realizar o apontamento dos cartões de ponto;
Realizar a integração de novos funcionários e acompanhar a avaliação de experiência;
Administração de benefícios;
Arquivar documentos de funcionários, documentos diversos, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
Realizar a homologação da rescisão contratual;
Manter documentos pertinentes a empregados ativos e inativos em ordem;
Acompanhar planejamento da programação de férias e informar a contabilidade;
Divulgar vagas, analisar currículos, conduzir entrevistas e triagem;
Realizar processos seletivos;
Desenvolver programas de assistência à qualidade de vida dos empregados;
Auxiliar nos eventos sociais da empresa;
Orientar áreas da empresa sobre a legislação trabalhista;
Promover a SIPAT;
Promover campanhas de vacinação;
Realizar solicitação de compra, distribuir e verificar a utilização pelos colaboradores dos equipamentos de proteção individual - EPI e uniformes;
Verificar equipamentos contra incêndio (extintores, hidrantes) e solicitar manutenção caso necessário;
Participar da formação da brigada de incêndio, verificando os interessados, analisando a quantidade de brigadistas, bem como realizados simulados de evacuação de emergência;
Realizar a execução do cronograma do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, do PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional, AEP e PCA;
Acompanhar e programar realização dos exames médicos ocupacionais e atualizar sistema S+ (SESI);
Gerir as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA;
Realizar cadastro de Comunicação de Acidentes do Trabalho - CAT, acompanhando a apuração de acidentes do trabalho e atualização do quadro de record;
Qualificações
Ensino superior completo em Gestão de RH, psicologia ou área correlatas.
6 meses de experiência comprovada em indústria.
Conhecimentos em legislação trabalhista, departamento pessoal e segurança do trabalho.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Valealimentação
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Tipos de pagamento adicional:
- Adicional de férias
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem experiência em Departamento Pessoal?
Experiência:
- Recursos Humanos (obrigatório)
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