Analista Atração de Talentos Sênior - Belo Horizonte, Brasil - De Beers Group of Companies
Descrição
**Company Description- As pessoas são o nosso negócio. Por isso buscamos sempre o melhor.**Colegas competentes e equipes motivadas são a força vital da Anglo American porque, guiados por nossos propósitos e valores, promovemos alto desempenho e ação como propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".
Portanto, nos esforçamos para atrair e reter os melhores talentos, oferecendo trabalho estimulante e gratificante, além de oferecer oportunidades de crescimento profissional, aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal.
Como uma organização global de mais de colegas, nossas equipes de alto desempenho trabalham em colaboração, além das fronteiras e fusos horários, com uma abordagem inovadora ao gerenciamento de desempenho que lhes confere responsabilidade conjunta e responsabilidade coletiva.
Celebramos a diversidade, respeitamos os outros, damos boas-vindas a diferentes pontos de vista e apreciamos a riqueza derivada de diferentes origens, culturas e experiências.
Aqui está uma excelente oportunidade para se juntar a nós.Job Description:
Veja abaixo as principais atividades:
- Elaborar anúncios de vagas atrativos e coerentes com a função e com a cultura da organização;
- Definir junto aos gestores solicitantes as estratégias de divulgação e captação de profissionais utilizando os canais de comunicação da empresa;
- Fornecer aos gestores opções de escolha alinhadas à necessidade da área, aos valores da organização e que promova e estimule a diversidade;
- Avaliar os profissionais conforme perfil da vaga, utilizando as ferramentas e metodologias de avaliação praticadas pela empresa;
- Atualizar o sistema de recrutamento conforme dados e evolução dos processos seletivos;
- Elaborar e apresentar relatórios de acompanhamento de processos seletivos para gestores e equipe de RH;
- Identificar e atuar em melhorias e inovação no processo de atração de talentos;
- Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.
- O perfil que estamos buscando para essa posição**:
- Ensino Superior em Psicologia
- Desejável Pósgraduação em áreas afins
- Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção
- Conhecimento de ferramentas de assessment e avaliação de profissionais
- Inglês avançado
- Por que fazer parte do nosso time?**Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.
Para isso, oferecemos os melhores benefícios:
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Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
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Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação
- Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade
- Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
- E ainda:
Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.
Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é.
Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.
E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades:espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.
- Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constitu
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