Bra Product Owner Iii - Sao Paulo, Brasil - Santander
Descrição
BRA Product Owner IIICountry:
Brazil
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar Product Owner III
Aqui, seu papel será:
- Definir e refinar o backlog do produto;
- Executar o planejamento de sprints;
- Aplicar estratégias de priorização para trabalhar cada funcionalidade de acordo com o valor de negócio;
- Buscar e garantir os recursos financeiros necessários para a execução das tarefas;
- Acompanhar e ajustar as funcionalidades em cada sprint (reunião diária de curta duração);
- Garantir a transparência do backlog de produto para todos os envolvidos;
- Orientar o time de desenvolvimento acerca das prioridades do backlog;
- Bater o martelo para datas de liberação;
- Aprovar ou reprovar os resultados apresentados;
- Elaborar User Stories em cima das demandas épicas do product backlog.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência como Product Owner
- Experiência com projetos Cloud AWS
- Experiência com projetos de Business Intelligence
- Conhecimento em Metodologias Ágeis
- Boa comunicação e Proatividade
- Capacidade de negociação
- Conhecimento em tecnologia
- Bom relacionamento interpessoal
- Graduação em Tecnologia ou afins
Requisitos Desejáveis:
Um diferencial é ter experiência com Sistemas Bancários, produtos/serviços implementados no BPM (Seguros, Empréstimos, Garantias, Firmas e Poderes, OCR). Também experiência metodologia Scrum e SAFe será um diferencial.
Local de trabalho:
Conexão SP - Av. Nicolas Boer, 39- Água Branca, São Paulo - SP,
# BENEFÍCIOS:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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