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Softtek São Paulo, BrasilSobre a Softtek Fundada em 1982, a Softtek é uma provedora global de serviços orientados a processos de TI, com 30 escritórios distribuídos pela América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Ainda, conta com 15 Centros de Desenvolvimento Global alocados nos EUA, México, China, ...
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Analista De Efetividade Organizacional Sênior
há 4 semanas
Isa Cteep São Paulo, BrasilAnalista de Efetividade Organizacional Sênior Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP · Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País. Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram cont ...
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Michael Page International Do Brasil Recrutamento Especializado Ltda São Paulo, BrasilSobre nosso cliente Empresa de grande porte, com mais de mil funcionários. · Descrição Realizar e coordenar todo o ciclo de performance, incluindo a avaliação de metas em todos os níveis da empresa.Desenvolver e implementar avaliações comportamentais (360 graus para liderança, 1 ...
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Construtora Tenda São Paulo, BrasilJOB DESCRIPTION · Executar e dar suporte no Ciclo de Gestão de Performance da Tenda com o objetivo de fazer uma boa gestão de talentos da companhia, promover cultura de meritocracia e garantir pipeline para crescimento da organização. · RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS · Faz ...
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Questor Sistemas S.A São Paulo, BrasilPara se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo. Descrição da VagaDesenvolver e implantar estratégias de treinamento e desenvolvimento, alinhadas a estratégia organizacional. · Implantar programas de gestão de desempenho, incluindo avaliação e indicadores de desem ...
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Analista de Agilidade Organizacional Senior
há 2 semanas
Banco BV Sao Paulo, Brasil**Sobre o banco BV** · - Um banco nacional, o · **5o maior** banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos · **#parcerias** de sucesso para entregarmos nosso propósito de · **tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empre ...
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Gerente Sênior de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Grupo Carrefour Brasil Sao Paulo, BrasilEscolaridade Mínima: Ensino Superior · Idiomas: · - Inglês (Avançado) · - Refeitório no Local · - Avatar da Saúde · - PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: · - Benefício Ótica · - Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade · - Cartão Sam's Club · - Desconto e ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
há 2 semanas
Cidade Center Norte Sao Paulo, BrasilResponsável por desenvolver os processos e projetos de Treinamento e Desenvolvimento da Cidade Center Norte, propondo planos de ação e desenvolvendo trilhas de capacitações, acompanhamentos de performance, feedbacks, programas e ações de desenvolvimento profissional para a organi ...
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SOS CONSULTORIA Sao Paulo, BrasilEmpresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, g ...
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BMG Seguros Sao Paulo, BrasilOportunidade de compor o time de **Transformação Organizacional** da **BMG Seguros**, atuando de forma alinhada com o propósito, os objetivos, valores, diretrizes e estratégias corporativas. · Este profissional terá como desafio desenvolver, implementar e realizar a governança do ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
há 3 semanas
Tempo Barueri, BrasilNossa área de Gente e Gestão está em busca de um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior que tenha foco em projetos de DHO para completar o time · **Responsabilidades e atribuições** · - Realizar melhorias anuais, com base no diagnostico da Pesquisa de Clima; · - El ...
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Tempo Participações S/A Barueri, BrasilAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. · **Beneficios**: · **Formação Acadêmica**: · Não informado · **Experiência**: · **Salário**: · A combinar · **Cargo**: · Programador · **Empresa**: · Tempo Participa ...
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Tempo Assist Barueri, BrasiltAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. · **Beneficios**: · **Formação Acadêmica**: · Não informado · **Experiência**: · **Salário**: · A combinar · **Cargo**: · Programador · **Empresa**: · Tempo Assist · ...
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Modular Data Centers Cotia, BrasilO QUE ESPERAMOS DESTA(E) PROFISSIONAL? · Uma pessoa para somar ao time de Gente, Gestão e EHS, que consiga atuar com foco em aprendizagem e desenvolvimento de líderes da Modular Data Centers, dos times, ajudando a elevar a produtividade da empresa e agindo como um embaixador da C ...
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Analista de Gestão de Ativos de TI
há 2 dias
Volkswagen São Bernardo do Campo, Brasil effectiveJOB DESCRIPTION · Responsável por construir e manter uma estratégia abrangente de gerenciamento de ativos para a Organização de TI do VWB. Precisa levar em consideração os objetivos da organização, os riscos que ela enfrenta, questões de conformidade e outros aspectos para elabo ...
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Adeste Santo André, BrasilAnalista de Desenvolvimento Organizacional SêniorA Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para fazer parte da equipe · O que esperamos de você? Buscamos profissionais com garra e atitude de d ...
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Analista Sr de Business Analyst
há 3 dias
Whirlpool Corporation São Caetano do Sul, BrasilID da Requisiçao: 63499 SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) e uma empresa lider em eletrodomesticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar geraçoes com nossas marcas. A empresa esta impulsionando inovaçoes ...
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Banco De Talentos
há 3 semanas
Scania Latin America São Bernardo do Campo, BrasilJob descriptionBuscamos para o nosso Banco de Talentos um Consultor(a) Interna RH Pleno/Sênior para atuar em uma das nossas fábricas com a missão de fortalecer, apoiar nas diretrizes de RH, tendo o foco em atividades estratégicas e de desenvolvimento de RH para agregar valor ao n ...
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Comgás São Paulo, BrasilEnergia para nós é muito mais do que fornecer gás natural encanado para os nossos clientes. É unir forças para impulsionar pessoas, empresas, um país inteiro em direção a um futuro melhor. · Estamos sempre em busca do melhor, da próxima descoberta, de uma nova fronteira. Antecip ...
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Analista Sênior de Remuneração e Benefícios
há 1 semana
Gimba Sao Paulo, BrasilComo Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arqu ...
Analista De Desenvolvimento Organizacional Sênior - Santo André, Brasil - Adeste
Descrição
Analista de Desenvolvimento Organizacional SêniorA Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para fazer parte da equipeO que esperamos de você? Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.
Quais serão as responsabilidades e desafios? Construir e gerir as etapas de todo ciclo da Gestão de Performance da Adeste: Avaliações, Assessment Center, Comitê de Calibração 9box, Reuniões de Feedbacks, PDIs, Fórum de Talentos e Sucessão.
Desenhar e estruturar programas de desenvolvimento (internos e externos) de aceleração de carreira, liderança e sucessores: estruturando temas conforme necessidade do público-alvo e negócios Adeste, conectando com estratégias de aprendizagem, elaborando cronogramas e plano de trabalho;Criar e apoiar na revisão de conteúdo e mídia dos programas de desenvolvimento, adequando o conteúdo ao público-alvo, prezando a identidade institucional Adeste;Realizar benchmarking constante com o mercado para propor projetos que estejam alinhados às melhores práticas e a necessidade de desenvolvimento dos colaboradores da Adeste;Criar e implementar oportunidades que apoiem a inovação e/ou melhoria contínua em nossos processos e programas;Apoiar na revisão de procedimentos e políticas da área, analisando o que deve/pode ser melhorado nos processos.
O que iremos avaliar? Pós-graduação na área de gestão de pessoas/negócios ou correlatos; Experiência com a metodologia 9box, Programas de Desenvolvimento e Sucessão; Conhecimento técnicas em design instrucional, metodologias em educação corporativa.
Experiência com jornada e experiência de colaboradores. Vivência em Gestão da Mudança; Certificação em Assessment MBTI será um diferencial.Onde você irá trabalhar? Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de São Paulo - SP.
Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).Se identificou? Se inscreva Queremos te conhecer Existimos para fazer coisas que ninguém mais faz. Para ver valor onde ninguém mais vê. Esse é o nosso propósito há 70 anos.
Marcado e pelo espírito criativo e inovação constante, a história da Adeste começa ainda na Europa, com o surgimento da amizade de Anton Kratschmer e Franz Kienast, que futuramente fundariam a primeira empresa do grupo, já no Brasil.
Hoje, somos líderes e referência no mercado com negócios voltados para os segmentos de Food , Health e Animal Nutrition .
Com oito sites produtivos e um centro de distribuição no Brasil e uma unidade no Paraguai, exportamos nossos produtos para mais de 40 países e ajudamos a sociedade a ter acesso a medicamentos e alimentos de qualidade.
Nosso jeito de SER eFAZER:
Aqui na Adeste, os pilares de cultura trazem elementos do nosso jeito de ser e fazer, ou seja, práticas que adotamos em nosso dia a dia para garantir o atingimento dos nossos objetivos estratégicos:
O cliente é a nossa paixão Temos gente com garra e atitude de dono Somos movidos por resultados extraordinários Vem embarcar nessa com a gente? #VemSerAdeste
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