Pessoa Estagiária de Esg e Relações - Sao Paulo, Brasil - Carreira Preta

Carreira Preta
Carreira Preta
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Buscamos por uma
Pessoa Estagiária de ESG e Relações Institucionais para atuar em uma empresa parceira do Carreira Preta, na estruturação da área ESG.


Local de Trabalho:
Vila Olimpia, São Paulo - Brasil


Modelo de trabalho:
Híbrido

-
Etapas do processo seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;
Bate-papo com time Carreira Preta;
Bate-papo com time de RH da empresa parceira;
Entrevista com a gestão da área e BP da empresa parceira;
Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).


Responsabilidades e atribuições Essa
é uma vaga afirmativa, por isso, é um pré-requisito:
Autodeclarar-se uma pessoa negra (preto/preta ou pardo/parda).


Quais serão as responsabilidades dessa Pessoa Estagiaria:

  • Auxiliar com a estruturação e administração de Projetos de ESG e Relações Governamentais;
  • Apoiar na construção do planejamento da área, com cronogramas e acompanhamentos de ações;
  • Conduzir pesquisas sobre os temas voltados para ESG e Relações Governamentais;
  • Estruturar conteúdos e apresentações.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento nos cursos de Ciências Econômicas, Ciências Políticas/Sociais ou em áreas correlatas;
  • Ter disponibilidade para estagiar no modelo híbrido, em escritório localizado no bairro Vila Olímpia
  • São Paulo/SP;
  • Ter disponibilidade para estagiar durante 2 anos;
  • Formação a partir de setembro/2025.

Informações adicionais

  • Bolsa auxílio
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de vida
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Total Pass
  • Programa bemestar
  • Parcerias educacionais
  • Parceria com a Zenklub
Somos a oportunidade de fazer a diferença.


Somos o Carreira Preta, uma consultoria de diversidade e inclusão étnico-racial que atua auxiliando empresas dos mais diversos tamanhos e segmentos a terem equipes mais conscientes, diversas e eficientes.

Estamos aqui para abrir caminhos para o progresso conjunto de empresas e profissionais negras e negros.


Fazemos isso conectando negócios a talentos que precisam de mais oportunidades e das condições adequadas para mostrarem todo o seu potencial.

Também atuamos com treinamentos e palestras que ajudam equipes inteiras a terem uma nova visão pela perspectiva da diversidade e inclusão étnico-racial.

Contamos com uma metodologia própria, focada em entender profundamente os cenários diferentes de cada negócio que ajudamos.

Desenvolvemos ações consistentes, adaptáveis e que buscam trazer soluções efetivas para promover a equidade dentro das empresas. O resultado é uma sociedade mais justa, empresas mais diversas e profissionais negras e negros com as vidas transformadas. Vem com a gente fazer parte desse grande movimento.

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  • Todas as oportunidades e processos seletivos geridos pelo Carreira Preta são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Têm a finalidade de promover a diversidade e inclusão de pessoas negras, com deficiência, LGBT+, mulheres, mães, pessoas 40+, dentre outros grupos minorizados no mercado de trabalho.

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