Analista de Recursos Humanos Pl Atração - Belo Horizonte, Brasil - Civil Master Engenharia em Altura

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Que tal trabalhar em uma empresa que busca simplificar a construção civil, trazendo inovação e valorização do ser humano?


Responsabilidades e atribuições
Quais os principais desafios para essa posição?

  • Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, segundo o perfil esperado pela empresa;
  • Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa;
  • Orientar e suportar os assistentes em relação aos processos e às agendas;
  • Conduzir e/ou acompanhar todos os processos (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, comportamentais, psicológicos e operacionais e feedback);
  • Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.

Requisitos e qualificações
Pré-requisitos

  • Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Necessário possuir sólida experiência em atração e seleção de talentos (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee);
  • Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition;
  • Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;
  • Domínio do pacote Office.
  • Pósgraduação na área;
  • Experiência com processos seletivos de grande volume.

Informações adicionais

  • Senso de urgência e adaptabilidade;
- Ótimo relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;

  • Comunicação verbal e escrita assertiva;
  • Perfil analítico, crítico e inovador;
  • Bom senso, empatia e inteligência emocional;
  • Gestão de Conflitos.

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