Regional Sales Manager - Sao Paulo, Brasil - Sanofi US

Sanofi US

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

GERENTE REGIONAL DE VENDAS NNE

Sede:
FORTALEZA-CE
A Sanofi dedica-se a apoiar as pessoas ao longo de seus desafios de saúde. Somos uma companhia biofarmacêutica global com foco em saúde humana. Prevenimos doenças por meio de nossas vacinas e proporcionamos tratamentos inovadores para combater a dor e aliviar o sofrimento. Nós estamos ao lado dos poucos que convivem com doenças e dos milhões que lidam com doenças crônicas.

Você gostaria de mudar a vida de consumidores? Está preparado para usar sua excelente bagagem e habilidade de lidar com pessoas? Inovação é parte do seu jeito de trabalhar? Você tem paixão por transformação e mudança?

Neste Cargo

Você terá a chance de liderar a estratégia de vendas da Sanofi e impulsionar uma nova estrutura da CHC, aprimorando nossa competitividade.

Essa função desempenha um papel fundamental no crescimento do negócio.

Estamos procurando por alguém com expertise comercial e altamente engajado para ingressar no negócio de CHC Brasil como Gerente Regional de Vendas, liderando equipes de força de vendas localizadas em todo território brasileiro.

Responsabilidades principais:

Criar planos regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;
Gerenciar estratégias de vendas e participar do planejamento, avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios;
Acompanhar o desempenho da equipe (Consultores de Vendas e KAMs);
Avaliar cenários de mercado, planejando táticas, diretrizes, ações de apoio, acompanhando, orientando e atuando em situações mais complexas, objetivando alcançar os resultados esperados
Assegurar o cumprimento do compliance;
Equilibrar tempo de trabalho entre atividades administrativas e campo;
Assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas e faturamento, através de adequado planejamento.
Assegurar a expansão, desenvolvimento e continuidade dos negócios, através da identificação de oportunidades mercadológicas, definição e acompanhamento de planos de ação e metas, condução de grandes e/ou especiais negociações.
Assegurar e manter a capacitação técnica e operacional da equipe e sua competitividade, através da definição e aplicação de planos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional e tecnológico, definição de processos, políticas e padrões técnicooperacionais e adequação/dimensionamento dos recursos humanos e materiais, dentro da estratégia prédefinida.
Assegurar a otimização do composto mercadológico (preços, produtos, canais de distribuição e políticas promocionais), mediante permanente análise da concorrência e do mercado, bem como a recomendação de ações de marketing oportunas e eficazes.
Contribuir para o planejamento estratégico da área, inclusive a longo prazo, a, nível de mercado, capacidade técnicaoperacional, qualidade, investimentos e inovação tecnológica, alinhado com o plano estratégico corporativo.
Contribuir para o fluxo dos processos na administração de vendas, desde a entrada do pedido até o faturamento.
Garantir a entrega do Plano Sell Out dos clientes.
Entregar o ganho de Market Share da regional;
Garantir o target de distribuição dos itens prioritários;
Garantir que os consultores executem o plano de trabalho definido;
Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho;

-
Managers:

- _ Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico._
- _ Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais. _

Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Educação:
Necessário superior completo em áreas afins;

Experiência & conhecimento:

Inglês
Experiência em gestão eficaz do negócio e de pessoas com foco em resultado;

Competências:

Empenho pelos Resultados
Gestão comercial
Transformação Digital
Melhoria de processos
Gerenciamento de Projetos
Planejamento Estratégico e Gerenciamento de Contas
Gerenciamento de operações
Ger. Conflitos e Interesses
Liderança de Equipes
ATENÇÃO AS FRASES ABAIXO_

- **_Sempre visando a segurança e bem estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando p