Software Developer - Curitiba, Brasil - Landis Gyr

Landis Gyr
Landis Gyr
Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
A Landis+Gyr é líder mundial no fornecimento de soluções integradas de gerenciamento de energia.

Medimos e monitoramos o uso de energia para gerar análises de capacitação para o gerenciamento de redes inteligentes e de infraestrutura, permitindo que concessionárias e consumidores reduzam o consumo de energia.

Nosso inovador e comprovado portfólio de software, serviços e tecnologia de sensores inteligentes é um elemento chave para descarbonizar a rede.

Tendo deixado de gerar mais de 9 milhões de toneladas de CO2 no ano fiscal 2021, e estando comprometida em atingir neutralidade de carbono até 2030, a Landis+Gyr gerencia melhor a energia - desde 1896.

Com vendas de US$ 1,5 bilhão no ano de 2021, a Landis+Gyr emprega cerca de 6.500 talentos nos cinco continentes.


Objetivo Principal do Cargo:

Procuramos um Desenvolvedor de Software motivado e apaixonado por tecnologia para se juntar à nossa equipe. Esse cargo tem como missão principal atuar no desenvolvimento de aplicações para produtos e soluções Landis+Gyr.

Como Desenvolvedor de Software, você será responsável por auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações de software, garantindo sua qualidade e funcionalidade.

Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em diversos projetos e colaborar com uma equipe global de desenvolvedores.


Atividades Específicas:


  • Desenvolver aplicações voltadas para Smart Grid, atuando em conjunto com equipes multiculturais e multidisciplinares, conforme requisitos levantados pelo Product Manager (PM) junto aos clientes;
  • Desenvolver soluções técnicas através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
  • Modificar programas e/ou rotinas de sistemas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, a fim de corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e novas necessidades;
  • Criar testes unitários e de integração em ambiente de desenvolvimento, a fim de verificar se o programa é executado corretamente, dentro dos requisitos especificados e atendendo ao desempenho adequado;
  • Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
  • Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e design através da comunicação e trocas de conhecimento;
  • Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados (Ex: cobertura e revisão de código, ferramentas para análise de segurança);
  • Compreender requisitos através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;
  • Utilizar frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções;
  • Conhecer e seguir boas práticas em programação, utilizando medidas para tornar o código universal e claro, seja na nomenclatura ou na forma como são separados, permitindo que possa ser feito a leitura do código, identificação e correção.

Conhecimentos necessários para a posição:


  • Desejável: Ensino Superior / Tecnólogo (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação/Elétrica/Eletrônica ou áreas correlatas).
  • Inglês intermediário mandatório
  • Desejável experiência mínima de 06 meses em atividades na área ou correlatas.
Desejável conhecimento básico em Lógica de Programação, Sistemas, Programação e/ou Orientação a Objetos.


Conhecimentos mandatórios:


  • C#
  • Banco de dados (SQL Server, Oracle e/ou PostgreSQL)
- .NET Framework

  • Versionamento de Código (Ex: Git, SVN)

Conhecimentos desejáveis:


  • Testes Unitários
  • Diagramação UML
  • Java
  • Cloud
  • Mensageria (Kafka)
  • Microsserviços
  • Protocolo SOAP e REST
  • Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, SAFe)
Somos um empresa de oportunidades iguais. Trabalhamos duro para atrair os melhores talentos para nossa equipe. Acreditamos que abraçar a diferença nos torna mais fortes.

Nossas pessoas nos trazem habilidades diferentes - independentemente de sua formação educacional, deficiência, sexo, idade, orientação sexual, raça, religião ou crença.


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