Estagiário em Gestão de Ativos - Sao Paulo, Brasil - Veolia Brasil

Veolia Brasil

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Acompanhamento e auxílio nas atividades rotineiras da equipe.

Preenchendo formulários, apoiando na pesquisa de manuais de fabricantes quanto a características técnicas de equipamentos, leitura de desenhos técnicos, diagramas unifilares, etc.

Apoio nos projetos gerais de implementação do sistema INFOR, revisando planilhas de dados, entre outras atividades.

Responsabilidades e atribuições
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Apoio nas atividades diárias da equipe de gestão de ativos.**:

Pesquisa de manuais de fabricantes de equipamentos para apoio na implementação do sistema de gerenciamento da manutenção da empresa

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Tabulação de dados, números e informações gerais
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Escrita de procedimentos, desenho de fluxogramas e montagem de instruções de trabalho
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Tradução de documentos do espanhol e/ou inglês para o portugues.

Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica

Cursando Engenharia Mecânica, Elétrica e/ou de Automação.

Informações adicionais Idiomas**:

Inglês e Espanhol Básico

Informática:

Ferramentas Google, tais como: Google Sheets, Google Docs e Google Slides.

Outros conhecimentos:

Leitura e interpretação de desenhos técnicos (básico).
Cálculos básicos de engenharia e manutenção (básico).
Elaboração de procedimentos, fluxos e instruções de trabalho (básico)

Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões -
sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.

Nosso time de
resourcers, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.

JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS:

Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.

Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.

Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.

Com o programa internacional
WEDO, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.

Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr.

Alper e Gympass.