Pessoa Especialista HR Business Partner - Sao Paulo, Brasil - TIVIT

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Atuar como Parceiro de Negócio no atendimento às necessidades das áreas clientes (com foco na área comercial) nos temas de gestão de pessoas (cultura, desenvolvimento, clima e engajamento, gestão de talentos, gestão de conflitos, avaliação de desempenho, plano de sucessão, etc) com o objetivo de acelerar a performance do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer profundamente a área a qual ele está agregado, identificar os objetivos do setor, seus resultados, métricas e atividades
  • Suportar o desdobramento de metas de negócio para o planejamento das ações de People & Culture;
  • Acompanhamento e ações de remuneração, headcount, movimentações, reconhecimento, retenção e design organizacional;
  • Acompanhamento de indicadores da Clima e Turnover, assim como apoio na elaboração de plano de ação para melhorias junto com as lideranças;
  • Garantir a execução do Onboarding dos executivos;
  • Mapear e desenvolver treinamentos com o time de Especialistas de acordo com as necessidades estratégica de cada área atendida;
  • Desenhar perfil da liderança para plano e/ou programas para o desenvolvimento destes;
  • Apoiar liderança no processo de gestão de talentos, atuando de forma consultiva para garantir a identificação das posiçõeschave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento destes;
  • Apoiar e orientar os líderes no gerenciamento da carreira, planejamento sucessório e remuneração de sua equipe de acordo com as ferramentas e diretrizes;
  • Conduzir processo de recrutamento e seleção de vagas estratégicas em parceria com a Liderança da área de Talent Acquisition;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento Generalista em RH (Mínimo 5 anos de atuação em cargo de BP/ Sênior)
  • Conhecer metodologias de Clima, Gestão de Desempenho, Desenvolvimento de lideranças
  • Conhecimento em Comunicação Não violenta e resolução de conflitos
  • Conhecimento em Gestão de Mudanças
  • Conhecimento em relatórios gerenciais e indicadores da área de Recursos Humanos. (People Analytics)
  • Desejável MBA em Gestão de Pessoas/Negócios e afins;
  • Desejável Formação em Liderança Coach
  • Familiaridade com perspectiva de diversidades e inclusão
- **Vaga Híbrida (3x na semana
  • On site | Pinheiros
  • São Paulo)**
    Informações adicionais
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição ou Alimentação
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Convênio Farmácia Vidalink
  • Seguro de Vida
  • Convênio academia
  • Auxílio Creche


  • PAC

  • Programa de aceleração de carreira
  • Reembolso Certificações


  • MOBFLIX

  • Nossa academia corporativa tem cursos presenciais e online, alinhados as novas tendências do mercado de tecnologia;
A TIVIT é uma multinacional brasileira que transforma negócios por meio da tecnologia. Com 25 anos de presença no mercado e operações em dez países da América Latina.

A companhia oferece serviços e soluções de nuvem pública, privada e híbrida, desenvolvimento de software ágil, cibersegurança, transformação digital, além de soluções SaaS, e outros, que apoiam as empresas nas suas jornadas de transformação digital.


A companhia conta com uma forte estratégia de inovação, com o TIVIT Labs (hub que apoia as empresas a descobrirem e solucionarem os seus maiores desafios de inovação) e a TIVIT Ventures, braço de aquisição de empresas inovadoras, que já conta com as marcas Stone Age, tbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT e XMS.


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