Analista de Departamento Pessoal Pleno - Sao Paulo, Brasil - BHub

BHub

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Conhece a BHub?
Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor.

Nós atuamos assumindo serviços de _Backoffice _Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Diversidade & Inclusão_
Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas (PcD, Cor, Gênero, Geração, LGBTQIAP+) sintam-se estimuladas e felizes.

Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

Estamos construindo um sonho e queremos trazer pessoas que queiram compartilhar ele conosco

Sobre nós_

Buscamos a excelência no que fazemos, somos gente boa e parceiros(as/es), sempre;
Somos transparentes, buscamos objetividade na comunicação e temos uma cultura de feedback sinceros e cuidadosos;
Temos senso de dono(a/e) e estamos sempre dispostos(as/es) a fazer mais pelo cliente e pela BHub;
Organização e orientação por resultados, também são características das nossas pessoas;
E a autonomia, assim como, a qualidade na entrega, andam lado a lado no nosso diaadia.

Sobre a oportunidade_

Analista de Departamento Pessoal Pleno - Foco em Implantação

O analista terá a responsabilidade de analisar clientes, identificando possíveis erros ou discrepâncias junto ao eSocial, encargos trabalhistas e convenções coletivas.

Deve possuir um senso crítico aguçado, bem como amplo conhecimento em regimes tributários, tais como Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real.

Além disso, é necessário ter amplo conhecimento em obrigações acessórias e na identificação e evidenciação de incorreções tributárias.

Principais atividades:

Realização do Diagnóstico técnico de futuros clientes da Bhub; Apresentação dos principais pontos de risco, necessidades de ajustes nos processos do cliente e formalização a coordenação dos próximos passos; Acompanhamento do cliente no período pós implantação garantindo que o processo de onboarding esteja sendo realizado dentro do prazo e da forma esperada não causando impactos negativos para parceria sempre reportando

Pré-requisitos:

Conhecimento em excel intermediário (procv, tabela dinâmica, indicadores);
Google sheets e docs;
Experiência em escritórios contábeis de 2 a 4 anos;
Desejável conhecimento na ERP da Domínio;
Conhecimento atualizado das leis e regulamentações trabalhistas.

Hard skill:

Legislação Trabalhista: Conhecimento sólido das leis e regulamentações trabalhistas locais e nacionais, incluindo normas de contratação, demissão, férias, licenças e horas extras.
Encargos Sociais e Tributos: Habilidade em calcular e lidar com contribuições previdenciárias, FGTS, INSS e eSocial outros encargos fiscais.
Relatórios e Análises: Capacidade de produzir relatórios gerenciais sobre despesas com pessoal, custos de folha de pagamento, turnover e outras métricas relevantes.
Auditoria Interna: Habilidade em revisar e auditar processos de folha de pagamento para identificar possíveis erros ou inconsistências.
Conhecimento em eSocial: Familiaridade com o sistema eSocial, que unifica a prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

Sobre o nosso processo seletivo_

Geralmente leva em torno de 45 dias (desde a aplicação até o fim do processo) e contém as seguintes etapas:

Revisão de currículo
Entrevista P&C
Entrevista Técnica
Entrevista Cultural
Offer

Importante:

O nosso processo seletivo começa na inscrição, então, se você está a fim de se tornar um BSamurai, capriche nessa etapa do processo ;)

Nossos benefícios_
Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)

Auxílio home office (Cartão Flash)

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale transporte (desconto de 2%)

Auxílio creche

Day off no mês de aniversário

Gympass

Zenklub

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**Política de Proteção a Dados_