Jovem Aprendiz Recursos Humanos - Sao Paulo, Brasil - CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Fundada em abril de 1941, a
Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país.

Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal.

Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações.

Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN

Responsabilidades e atribuições

Apoiar na realização de integração aos novos colaboradores sobre benefícios, assinaturas de contratos, documentações em geral e crachá.
Realizar liberação/bloqueio/desbloqueio de crachás
Fazer o recebimento/liberação benefícios (Vale transporte, vale refeição e vale alimentação);
Realizar a admissão e confecção de prontuários de colaboradores, assim como arquivo de novos documentos nos mesmos.
Manter atualizado todo o processo de admissão estágio, bem como garantir a assinatura dos termos com as instituições de ensino
Fazer o levantamento de documentos para o jurídico e auditorias
Fazer a confirmação desligamento gestores e orientações aos colaboradores
Realizar agendamento de entrevista de desligamento com Business Partners e agendamento de homologações
Ser responsável pelo aviso férias (cobranças/lançamentos na planilha de controle). Mantém controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo dos mesmos
Fazer o lançamento/conferência VT
Realizar o apoio no arquivo de documentos e prontuários dos colaboradores ativo e desligados.

Requisitos e qualificações

Planejada, organizada, maturidade, discreta, empática, focada em soluções dos problemas e com bom relacionamento interpessoal.
Cursando Ensino Médio. Pacote Office Básico.

Informações adicionais

Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
TotalPass
Seguro de Vida
Bonificação de Férias