Analista de Compliance Sênior - Sao Paulo, Brasil - Serasa

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 mês

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Analista de Compliance Sênior

  • Tempo integral
  • Departamento: Legal & Compliance
  • Modelo de Trabalho: Hybrid
  • Tipo de Contrato: Regular
  • Período de Trabalho: Full Time

Descrição da empresa:


Sobre nós
Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mundo como Experian.

Nos grandes momentos da vida, como a compra de um carro, a ida de um filho para a faculdade ou mesmo a abertura e expansão de um negócio, estamos presentes para empoderar consumidores e clientes a administrarem seus dados com confiança.


Contamos com mais de pessoas operando em mais de 44 países, e, ao investirmos nelas, em tecnologia e em inovação, podemos ajudar negócios a se transformar e comunidades a prosperar, permitindo que mais pessoas se sintam incluídas nas oportunidades disponíveis.

É dessa forma que todos os dias entregamos o nosso propósito de criar um futuro melhor.

Venha descobrir um mundo inesperado com a gente.


Descrição do emprego:


Unidade de Negócio/ Vice-presidência:Jurídico


Área:
Compliance

Esta posição é responsável pelos processos relacionados ao programa de Compliance e pelas ações de melhoria contínua.

Como parte disso, inclui-se o conhecimento e o acompanhamento das leis aplicáveis para a manutenção do programa e para a implementação e/ou suporte para a implementação de controles-chave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas.

Também, o entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance e à gestão de riscos regulatórios, riscos reputacionais e riscos de terceiros.


Quais serão suas principais entregas?

  • Atuação para a manutenção e o aprimoramento do Programa de Compliance.
  • Entendimento do negócio para atuar de maneira consultiva junto às áreas da empresa sobre temas relacionados à Compliance, gestão de riscos regulatórios, de riscos de terceiros, de riscos reputacionais, etc.
  • Formalização das análises realizadas, respeitando prazo e qualidade, com adequada classificação de risco e proposta de recomendações para mitigação de riscos sobre temas relacionados a políticas e procedimentos de Compliance.
  • Acompanhamento das leis aplicáveis para a implementação e/ou suporte para a implementação de controleschave relacionados a requisitos legais e ao cumprimento de políticas globais de Compliance ou relacionadas.
  • Elaboração/análise de relatórios de due diligence de terceiros com avaliação/ classificação de risco e devidas recomendações.
  • Atuação em ações de aculturamento referente à comunicação e treinamentos.
  • Mapeamento de processos, controles e testes de controles.
  • Atualização e reporte de indicadores.
  • Acompanhamento de planos de ação até a resolução de problemas.
  • Acompanhamento da implementação das políticas globais de Compliance.
  • Elaboração e revisão de políticas e procedimentos.
  • Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais.

Como será o seu dia a dia?

  • Contato com diversas áreas da companhia que realizam consultas e pedem orientações sobre políticas e procedimentos relacionados a Compliance, além de temas que permeiam o Código de Conduta. O entendimento profundo da empresa e da Experian deverá ser uma construção contínua e inerente ao seu dia a dia.
  • Responsável por acompanhar a evolução das tratativas e recomendações dadas por Compliance em diversos temas; propor planos de ação/correção; elaborar/revisar políticas e procedimentos; elaborar e realizar treinamentos.
- É fundamental conhecimento do negócio e habilidade de interpretação dos riscos de Compliance e dos riscos regulatórios, para testar, monitorar e propor ações para mitigação. Para esse desafio, buscamos pessoas comprometidas em atuar em parceria e em prol do negócio, para constante evolução da maturidade do Programa de Compliance.

  • Responsável pelo plano de comunicação e conscientização sobre o Programa de Compliance com forte interação com os times de Comunicação Interna e RH.
  • Construção e atualização de relatórios gerenciais/KPIs referentes à evolução do programa de Compliance, para reportes globais/locais.

Qualificações:


O que estamos buscando em você

  • Graduação completa em Direito. Desejável pósgraduação nas áreas de administração de empresas, tecnologia, finanças, segurança da informação ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na área de Compliance, área de Riscos ou Auditoria. Desejável vivência em Big Four.
  • Conhecimento avançados em pacote office, especialmente Excel, Power Point e outros.
  • Conhecimento das ferramentas de avaliação de riscos de terceiros/Due Diligence.
  • Certificação em Compliance é um diferencial, além de conhecimento do COSO.
  • Inglês Avançado (Contato com time global).
  • Capacidade de a
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