Head de Criação V4 Saman&co - Belo Horizonte, Brasil - Unidades V4 Company

Unidades V4 Company
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Empresa verificada
Belo Horizonte, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Venha se juntar com a gente na Unidade Saman&Co

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

  • Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
  • Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerenciar a equipe criativa. Isso inclui a contratação e treinamento de novos membros da equipe, fornecendo orientação e feedback contínuos e garantindo que todos os membros da equipe tenham as ferramentas e o suporte necessários para ter sucesso.
  • Desenvolver e implementar estratégias criativas que aumentem a visibilidade da marca do cliente e impulsionem as vendas. Isso pode incluir a criação de campanhas publicitárias inovadoras, o desenvolvimento de novos conceitos de design e a identificação de oportunidades para melhorar a presença online da empresa.
  • Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes e departamentos, incluindo marketing, vendas e atendimento ao cliente. Isso garantirá que todas as campanhas e projetos estejam alinhados com os objetivos gerais da empresa e atendam às necessidades dos clientes.
  • Fornecer orientação criativa e feedback para a equipe, ajudando a promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Isso pode incluir a realização de sessões de brainstorming, a revisão de trabalhos em andamento e a promoção de um ambiente onde novas ideias são encorajadas e valorizadas.
  • Monitorar e analisar o desempenho das campanhas e projetos criativos. Isso incluirá a identificação de métricas chave, a realização de análises de desempenho e a implementação de melhorias com base nos resultados.
  • Gerenciar o orçamento da equipe criativa. Isso incluirá a alocação de recursos para diferentes projetos, a monitoração dos gastos e a garantia de que todos os projetos sejam concluídos dentro do orçamento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência de 2 anos em um papel de liderança criativa, preferencialmente em uma agência de marketing digital.
  • Formação em Marketing, Design, Comunicação ou campo relacionado.
  • Proficiência em ferramentas de design como Adobe Creative Suite e conhecimento de plataformas de marketing digital.
  • Capacidade de inspirar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Habilidade para pensar estrategicamente e tomar decisões que beneficiem a empresa a longo prazo.
  • Capacidade de pensar fora da caixa e desenvolver soluções criativas para desafios complexos.
  • Habilidade para se comunicar de forma eficaz com a equipe, outros departamentos e stakeholders.
  • Capacidade de manter a calma e a positividade em situações de alta pressão ou estresse.
  • Capacidade de gerenciar efetivamente seu tempo e o da equipe, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo.
  • Habilidade para focar nos detalhes e garantir que todos os aspectos de um projeto estejam de acordo com os padrões de alta qualidade.
  • Capacidade de se comunicar efetivamente em inglês, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Demonstrar uma compreensão profunda das tendências atuais de design e publicidade.
  • Apresentar uma visão clara e inovadora para a direção criativa da empresa.

Informações adicionais O que mais oferecemos**:

  • Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
  • Foco em metas, não em horários;
  • Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
  • Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.


Na V4 somos guiados por atitudes claras e transparentes que nos permitem fazer o máximo para os nossos clientes, criando soluções que gerem resultados para todos é o nosso propósito.

Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém Acreditamos que a V4 precisa ser um meio para que a pessoa consiga atingir seus objetivos profissionais, para isto proporcionamos um ambiente aberto e alinhando com as expectativas de cada um,** para que a pessoa trabalhe com gosto e motivado

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