Gerente de Loja - Joinville, Brasil - CTBA OUTLET COMERCIO DO VESTUARIO
Descrição
Somos a_
Brands Outlet_ que atua no ramo da Moda no centro de Joinville, uma loja de Outlet tendo parceria com 30 marcas nacionais e internacionais o que faz com que possamos atender desde uma moda casual até social.
Buscamos se destacar no mercado com um novo conceito de Outlet e proporcionar para as pessoas bem estar e autoestima atraves da moda de qualidade.
-Atividades:_
- Supervisionar, desenvolver, treinar e motivar a equipe, garantindo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
- Coordenar operações diárias da loja, incluindo abertura e fechamento, controle de estoque e gestão de caixa;
- Garantir a implementação eficaz de políticas e procedimentos da empresa;
- Garantir que os padrões de atendimento ao cliente sejam mantidos e excedidos;
- Desenvolver estratégias para impulsionar as vendas e atingir metas estabelecidas;
- Analisar relatórios de vendas e tomar medidas corretivas, quando necessário;
- Colaborar na gestão de pedidos e reposição de estoque.
Requisitos:_
- Experiência comprovada como gerente de loja de varejo de moda;
- Superior completo ou cursando será considerado diferencial;
- Pensamento analítico sobre resultados;
- Habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar desenvolver e motivar a equipe;
- Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;
- Flexibilidade de horários.
Horário:_ de 2a a 6a das 10:00 as 18:20 e sábados das 09:00 as 17:20;
-
Oferecemos:_
- Salário fixo + comissões;
- VR ou VA R$ 20,00 ao dia;
- VT/VC;
- PLR
- Auxilio Odontológico;
- Auxílio Academia;
- Auxilio Psicológico;
- 30% De Desconto Em Nossos Produtos;
- Day Off De Aniversário.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxíliocombustível
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Valealimentação
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Comissão
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
Experiência:
- Liderança (obrigatório)
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