Payroll&benefits Analyst Pl - Curitiba, Brasil - GhFly Network

GhFly Network
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Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
A GhFly Network é um holding de marketing digital, composta por três empresas, Adyante, GhFly e Clima. Aqui combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de toda a América Latina.


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, temos uma cultura que preza pelo desenvolvimento profissional e bem-estar de todos os #GhFlyers, #Adyanters, #Culture Makers e #GhHeroes.

Assim, em 2021 asseguramos o 4o lugar no ranking nacional de melhores empresas para se trabalhar em nosso segmento e 23o lugar na área de tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work.

Na GhN nós prezamos pela diversidade. Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou idade.


Sobre a vaga


A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de Departamento Pessoal ainda mais incrível Como Payroll & Benefits Analyst PL você será responsável por garantir que todos os processos administrativos relacionados às pessoas estejam corretos e atualizados diariamente e buscar a melhoria destes processos.

Espera-se que o profissional atue em prol das pessoas, a fim de garantir que todos tenham uma experiência incrível.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar todos os processos do departamento pessoal, como as admissões, rescisões, cálculo de férias, administração de benefícios, gestão de ponto de colaboradores;
  • Criar novos procedimentos administrativos, a fim de melhorar a produtividade do setor e a experiência das pessoas;
  • Modernizar os benefícios e ser atualizado com o mercado;
  • Revisar os cálculos mensais de folha de pagamento, benefícios, férias, demissões, etc;
  • Calcular o valor do custo da folha mensal, por colaborador, com encargos;
  • Manter as planilhas gerenciais atualizadas;
  • Desenvolver dashboards para tomada de decisão e apresentação à diretoria;
  • Providenciar as solicitações recorrentes dos colaboradores, como troca de benefícios, mudança de planos, etc;
  • Manter em dia os ASOS e documentações de medicina do trabalho em dia;
  • Manter a documentação de banco de horas assinado dentro dos prazos corretos;
  • Manter relacionamento e contato com a Contabilidade Externa, afim de manter todos os relatórios em dia.

Requisitos e qualificações:


  • Hard Skills_
  • Excel avançado;
  • Cálculos trabalhistas e previdenciários;
  • Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
  • Sólida experiência com fechamento de folha, com revisão de cálculos;
  • Sólida experiência com processos de admissão e rescisão;
  • Sólida experiência com gestão de benefícios;
  • Inglês e/ou Espanhol desejável;
  • Superior completo : Contabilidade, Finanças, Administração, Economia, RH.
  • Soft Skills_
  • Atenção aos detalhes;
  • Gestão de processos;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Resiliência.

Informações adicionais Ser
#GhHero lhe garante**:

  • GhN University (Programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado);
  • BYOD (Auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
  • Rise Up (Programa de Bemestar);
  • Plano de saúde Sulamérica (Cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (Cobertura regional, sem coparticipação);
  • Plano odontológico Dental Uni (Cobertura nacional, sem coparticipação);
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
  • Ifood benefícios flexíveis: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sem desconto);
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Convênio Farmácia Bracov;
  • Licenças Parentais Inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Licença Pet (um dayoff para os novos pais ou mães de Pet, em caso de adoção, e Kit de Boasvindas ao novo membro da família);
  • Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
  • Desconto em cursos de graduação, pósgraduação e cursos de idiomas;
  • Pilot Hunter: programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada
  • Recrutamento Interno.

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability

  • Em Curitiba e São Paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões.
  • Birthday Day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
  • Monthly Day off (um dia de folga remunerada por mês);
  • Reset Day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
  • Flexible Work Time (horário de trabalho flexível: é poss
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