Analista de Recursos Humanos Júnior - Campinas, Brasil - Dismotor
Descrição
Quer fazer parte do Grupo Dismotor?Confira uma de nossas vagas:
Vaga
:
Analista de Recursos Humanos Júnior - Treinamento e Desenvolvimento
Local:
Campinas/SP
Período:
De segunda à sexta-feira
Horário:
Das 07h45 às 17h30
Requisitos:
- Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Pedagogia, ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento;
- Boa habilidade de comunicação oral e escrita;
- Capacidade de organização e trabalho em equipe.
Será considerado um diferencial:
- Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho;
- Certificação em áreas de Treinamento e Desenvolvimento.
Responsabilidades:
- Contribuir com a identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento, e outras atividades de desenvolvimento profissional;
- Colaborar na condução de avaliações de desempenho e competências, fornecendo suporte na identificação de gaps e na elaboração de planos de desenvolvimento individual;
- Organizar e acompanhar a realização de eventos de treinamento e integração de novos colaboradores;
- Manter atualizados os registros de participação em treinamentos e o histórico de desenvolvimento dos colaboradores;
- Prestar suporte administrativo à área de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo controle de orçamento e elaboração de relatórios.
O que oferecemos:
- Salário competitivo com o mercado;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale transporte ou auxílio combustível;
- Refeição no local;
- Gympass;
- Ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Salário:
R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxíliocombustível
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
Experiência:
- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)
Local do trabalho:
Presencial
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