Analista de RH - Brasilia - Microtécnica

Microtécnica

Empresa verificada

Brasilia

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição:

SOBRE A MICROTÉCNICA:

Nossa empresa já conta com 37 anos de excelência em TI com atuação a nível nacional. Nossas soluções impactam positivamente a sociedade e ajudam a alavancar negócios

Possuímos experiência e credibilidade no mercado, atendendo mais de 5000 municípios por meio de licitações e atuando, também, no segmento privado, sempre atentos ás necessidades dos nossos clientes, internos e externos.

Se você tem o desejo de fazer parte de uma equipe altamente comprometida e colaborativa, aqui pode ser o seu lugar

RESPONSABILIDADES DA VAGA:

Ser responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores, estagiários e prestadores de serviço da empresa, considerando todas as etapas: diagnóstico, planejamento, cotação, organização, acompanhamento, avaliação de eficácia, entre outros;
Ser responsável pelo projeto de desenvolvimento e formação profissional de estagiários;
Implantar a Universidade Corporativa, em parceria com a gestão de RH e demais membros do time;
Realizar reuniões com gestores e gestão de RH para alinhar prioridade de desenvolvimento de projetos de capacitação;
Redigir, adaptar a linguagem e revisar os materiais educativos, assim como treinar e orientar os líderes sobre a criação de apostilas, slides e vídeos;
Planejar soluções de aprendizagem (cursos, materiais didáticos, atividades etc.) por meio de diferentes mídias, tecnologias e metodologias;
Administrar ambientes virtuais de aprendizagem;
Criar fluxos de revisão de conteúdo para que o material mantenhase sempre atualizado e aprimorado;
Propor estratégias de design instrucional para garantir que os participantes retenham o conhecimento que adquiriram durante o treinamento;
Fornecer treinamento e orientação aos demais membros do time e aos gestores participam de processos seletivos.

Requisitos:

Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;
Especialização em RH/Gestão de Pessoas;

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Experiência com Treinamento Corporativo;:

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Experiência com implantação de Universidade Corporativa;:

Excel intermediário;
Conhecimento em Metodologias e Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento em competências técnicas e comportamentais;
Conhecimento no pacote office 365;
Amar trabalhar com Capacitação;
Amar trabalhar com pessoas.
Ser Antifrágil: Conseguir aprender e evoluir inclusive e principalmente em situações desafiadoras

VAMOS VOAR JUNTOS

Benefícios:

Informado na entrevista