Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Sao Paulo, Brasil - PEOPLE ONE LTDA

PEOPLE ONE LTDA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Local:
Zona Norte de SP

Experiência mínima de 3 anos em DHO

Vivência e contato anterior com programas de desenvolvimento de liderança com o público de analistas, líderes, coordenadores e gerentes;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional;
Habilidades excepcionais de comunicação e facilitação;
Capacidade de analisar necessidades de treinamento e adaptar programas de acordo;

BENEFÍCIOS:

VR - 30,00 o dia;
AM - Bradesco (titular empresa paga 70% - desconto de 30% em folha / dependentes 100% pago pelo colaborador);
VT - Sem desconto de 6%;
Kit parentalidade - mimo personalizado + cartao de R$400,00;
Seguro de vida;
Day off aniversário;
kit onboarding;
Férias coletivas;

ATIVIDADES
Conduzir avaliações para identificar lacunas de habilidades e necessidades de desenvolvimento em líderes e equipes;
Colaborar com diferentes departamentos para compreender demandas específicas de treinamento em habilidades técnicas;
Desenvolver estratégias de gestão de talentos.

Criar e implementar programas de treinamento, abordando tópicos que vão desde liderança até habilidades técnicas;
Desenvolver programas de trainee, estágio e de sucessores.

Conduzir e apoiar sessões de treinamento interativas, workshops e palestras, tanto presenciais quanto virtuais;
Fornecer suporte durante os treinamentos, oferecendo orientação e esclarecimento de dúvidas.

Propor, acompanhar e implementar os indicadores de performance de treinamentos;
Atuar na análise dos indicadores e vínculo dos mesmos com os objetivos estratégicos de PessoasCultura como um todo;
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks, análise de resultados e métricas de desempenho;
Realizar ajustes nos programas conforme necessário para garantir a relevância e o impacto positivo no desenvolvimento dos colaboradores.