Gerente de Loja - Rio de Janeiro, Brasil - Tip Top Niteroi

Descrição

• Coordenar e orientar a aplicação de visual e merchandising da loja, conforme Manual de VM da Franqueadora, para garantia de atração ao consumidor.
• Controlar os produtos de devolução a Franqueadora, informando a área administrativa comercial, cumprindo os prazos estabelecidos.
• Controlar materiais pertinentes à operação da loja (embalagens, bobinas, etc.).
• Controlar diariamente as atividades operacionais, como fechamento de caixas, recebimento de arquivos, atualização de cadastro dos produtos no sistema e recebimento de produtos e NFs.
• Acompanhar as metas e administrar os resultados da loja (Vendas, TM, PA, TM, PM, índices por linha de produto, taxa de conversão) diariamente e buscar a melhoria dos mesmos, orientando a equipe ou implementando ações.
• Administrar os atendimentos de loja, assegurando a qualidade e padrão LGE, no intuito de fidelizar os clientes e gerar vendas.
• Administrar a manutenção do portfólio de clientes da loja, realizar o pósvenda, divulgar campanhas, promoções e lançamentos de coleções.
• Pesquisar informações de Varejo no shopping e em outras lojas, no intuito de promover novas ações para a melhoria de resultado da loja.
• Gerir os produtos disponíveis no estoque, garantindo a venda e giro de todas as linhas, e contribuir junto ao Franqueado na programação e reposição de novos produtos.
• Traçar e executar estratégias de vendas para produtos identificados com baixo giro.
• Estudar e aplicar todas as ações promocionais vigentes na loja, potencializando as vendas e garantir que toda a equipe tenha conhecimento das ações de loja.
• Administrar a entrada de NFS e acompanhar o fluxo de recebimento, conferência e organização dos produtos no estoque e reposição dos mesmos no ponto de venda.
• Realizar amostras de inventário semanalmente, acompanhando a contagem por linha de produto, pela equipe de loja, e confrontando os resultados com o sistema.
• Desenvolver a equipe de loja, multiplicando conhecimentos, realizando reuniões de feedback semanal e reunião mensal, treinamentos, além da orientação sobre as tarefas e aspectos comportamentais e motivação da equipe.
• Conduzir as reuniões semanais, individualmente, com a equipe de vendas, analisando os resultados quantitativos, qualitativos e comportamentais, oferecendo feedback e estipulando um plano de ação.
• Acordar junto a Supervisora a aplicação de gincanas internas para a estimulação de vendas de sua equipe, garantindo o crescimento dos resultados da loja, além de estimular a participação da equipe nas gincanas estipuladas pela Franqueadora.
• Acompanhar recrutamento e seleção para a captação de profissionais da equipe de loja; assim como efetuar o desligamento, quando necessário, sob supervisão da supervisora de operações.
• Administrar a escala de trabalho e folga da equipe de loja.

• Valealimentação
• Valetransporte

• Turno de 8 horas

• 13o salário
• Comissão

• Ensino Superior completo (preferencial)

• Gerente (obrigatório)