Analista de Segurança - Sao Paulo, Brasil - Unico
Descrição
Quem Somos
- A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos, acima de tudo, nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?
Nossa Cultura
- Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na unico,
o cliente é a nossa razão;
agimos com ousadia;
vestimos a camisa;
somos unicos e somos um e
nosso radar vai além. Nosso ambiente de trabalho é leve e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.
Desafio Da Posição:
- Atuar na área de Governança, Riscos e Compliance com objetivo de acompanhar e manter um sistema de Gestão de Segurança da Informação;
- Atuar em projetos e iniciativas de gestão do programa de segurança da informação;
- Identificar, analisar e avaliar os riscos cibernético, assim como elaborar e atuar nos planos de ação e monitoramento de não conformidades em novos projetos de tecnologia e fornecedores com base em frameworks como ISO 27001 e ISO 27005;
- Atuar no desenvolvimento, atualização e revisão políticas, normas, processos e procedimentos de segurança;
- Acompanhar e suportar auditorias internas e externas, controles internos referentes a pontos de Segurança da Informação;
- Acompanhar e monitorar os prazos de implementação dos planos de ação solicitados pela Auditoria;
- Buscar o autodesenvolvimento quanto à novas tendências tecnológicas em Segurança da Informação, ameaças, vulnerabilidades e riscos emergentes;
- Manter um programa de evolução de maturidade em segurança da informação;
- Elaborar planos anuais de auditoria interna e testes de controles internos baseados em riscos com o suporte do gerente da área.
Conhecimentos e habilidades:
- Experiência em governança de segurança da informação, com prática na avaliação e definição de modelos de gestão de segurança de Informação;
- Experiência em análise de riscos, conhecimento de soluções de mercado e definição de recomendações para processos, pessoas e tecnologias;
- Experiência com implementação de controles para mitigação de riscos cibernéticos;
- Experiência com avaliação de riscos cibernéticos em terceiros (prestadores de serviços e parceiros de negócios).
Nossas responsabilidades e diferenciais
- Oferecer um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder (mesmo modelo utilizado por empresas de alta performance em tecnologia);
- Incentivar seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
- Oferecer oportunidades de aprendizado, através do SerNota10: nosso programa de desenvolvimento com autonomia (podendo te oferecer bolsas de estudo ou reembolso em cursos e compras de materiais para o seu desenvolvimento profissional);
- Garantir que você possa cuidar da saúde, com planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, entre outros programas de promoção do bemestar;
- R$1500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VR/VA, Cultura, Mobilidade, Saúde, Flex Férias) + 120,00 de home office;
- Ajudar com o seu deslocamento até o escritório, quando necessário.
Local de trabalho
- Adotamos o modelo de trabalho que prioriza o remoto. Isso significa que os Seres têm a opção de frequentar os escritórios caso queiram, e de acordo com as necessidades de cada área. Temos escritórios nas cidades de São Paulo e Londrina. Ao longo do processo seletivo alinharemos mais detalhes diretamente com você.
Diversidade & Inclusão
Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão.
você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação. O compartilhamento desses dados não vai afetar seu desempenho no processo seletivo e será usado somente para fins de criação de estratégias de inclusão.
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