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Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Acompanhar a performance do seu produto através de métricas, definidas de acordo com a estratégia traçada, alimentando o processo de evolução do produto com os aprendizados

  • Interagir com áreas diversas da empresa para descobrir problemas e oportunidades nas quais o time poderia atuar
  • Atuar com foco em análise do negócio e definição de objetivos
  • Trabalhar em um ambiente colaborativo com mentalidade Ágil
  • Comunicar regularmente a evolução do time à liderança;

Requisitos

  • Experiência em realizar a interface com equipe de TI, realizando reuniões, identificando necessidades e propondo melhorias
  • Ter atuado em todas as cerimônias do framework ágil
  • Comunicarse de forma clara e objetiva com pessoas de diferentes backgrounds
  • Autoridade para tomar decisões, senso de dono do negócio e capacidade em operar com entrega de resultados de curto prazo;
  • Capacidade de mudanças rápidas e replanejamento;
  • Sólida capacidade de resolver problemas e monitorar seu progresso;
  • Possuir conhecimento nos sistemas que estão sob sua responsabilidade
  • Saber priorizar as sprints de acordo com as necessidades de negócio e a estratégia
  • Conhecer as histórias e os critérios de aceite de acordo com a expectativa da área de negócio
  • Experiência em fazer mapeamento de dependências entre os times (end to end) e gerenciar o desenvolvimento
  • Experiência em gerir backlog dos times
  • Empenho em resolver problemas
Desejável

  • Inglês

Jornada de trabalho

Full time Carga Horária:

Jornada de trabalho
Full time

Sem informação

  • Experiência em realizar a interface com equipe de TI, realizando reuniões, identificando necessidades e propondo melhorias
  • Ter atuado em todas as cerimônias do framework ágil
  • Comunicarse de forma clara e objetiva com pessoas de diferentes backgrounds
  • Autoridade para tomar decisões, senso de dono do negócio e capacidade em operar com entrega de resultados de curto prazo;
  • Capacidade de mudanças rápidas e replanejamento;
  • Sólida capacidade de resolver problemas e monitorar seu progresso;
  • Possuir conhecimento nos sistemas que estão sob sua responsabilidade
  • Saber priorizar as sprints de acordo com as necessidades de negócio e a estratégia
  • Conhecer as histórias e os critérios de aceite de acordo com a expectativa da área de negócio
  • Experiência em fazer mapeamento de dependências entre os times (end to end) e gerenciar o desenvolvimento
  • Experiência em gerir backlog dos times
  • Empenho em resolver problemas
Desejável

  • Inglês

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