Pessoa Designer de Conteúdo UX Writer - Rio de Janeiro, Brasil - Passei Direto
Descrição
Estamos buscando uma _
_Pessoa Designer de Conteúdo (Content Designer)__ que aceite o desafio de nos ajudar a criar uma experiência incrível para nosso usuários, entendendo suas necessidades reais, propondo soluções de impacto, levando em consideração as decisões de negócio, o desenvolvimento do produto e a estratégia da Passei Direto.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, 2x por semana no nosso escritório em Botafogo - Rio de Janeiro - ou em Aflitos - zona norte de Recife.
- Estranhou o termo Pessoa no título dessa vaga? Ele está ali só para lembrar que qualquer pessoa, independente de cor, gênero, raça, credo, deficiência, é muito bemvinda no nosso processo seletivo Queremos buscar o diverso de maneira verdadeira, respaldada por atitudes concretas, que visem espelhar, entre nós time PD, um reflexo da sociedade brasileira, que é plural_
Responsabilidades e atribuições
Aqui na Passei Direto o aprendizado é constante.
Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:
- Identificar e resolver problemas de baixa, média e alta complexidade;
- Interagir com usuários para gerar insights e melhorar o produto;
- Tomar decisões baseadas em dados (quantitativos e qualitativos);
- Liderar seus próprios projetos e determinar os caminhos necessário para entrega de valor final;
- Identificar oportunidades que ajudem o negócio a alcançar seu propósito e entreguem um valor substancial as nossas pessoas usuárias.
- Dar e receber feedbacks construtivos;
- Colaborar e trocar com outras áreas (negócio, engenharia, marketing, dados, clientes...).
Requisitos e qualificações
Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa.
Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com:
- Pelo menos 3 anos de experiência atuando como Content Designer.
- Já ter atuado em times de produto, estando familiarizado com o dia a dia.
- Compreensão do fluxo de construção de um produto digital e suas dificuldades.
- Conhecimento em escrita de UX, conseguindo aplicar os conceitos de guidelines e utilizandose de dados (ex. SEO) nos seus textos.
Diferenciais:
- Background em marketing em times de Growth
- Inglês e/ou espanhol avançados.
Prazer, somos a PD, parte do ecossistema
UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento.
Você também pode nos conhecer como a
maior rede de estudos do Brasil, pois contamos com mais de 13 milhões de materiais disponíveis e mais de 20 milhões de visitas por mês.
propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.
Cultura e dia a dia
Por aqui, somos curiosos e
inquietos, usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no
aprendizado constante, com tudo e todos. Somos
empáticos e
colaborativos, nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos
ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados. Somos todos protagonistas na transformação da educação.
Nosso time vem em primeiro lugar
Mesmo Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem.
Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro - uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa.
Antes, já fazíamos bonito:
ficamos em 2o lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa. Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.
Diversidade para nós
A educação é plural. A Passei Direto também.
Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o
pertencimento e acolhimento das diferenças, como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade.
Além disso,
igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos.
Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.
Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time
Além daqueles benefícios que você já co
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